江西德春塑料纤维科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:原材料和加工
公司介绍
江西省抚州市乐安县厚发工业区
德春塑料纤维科技有限公司招聘简章
一﹑德春科技集团简介※德春在颜色、功能性的化学品在亚洲居领先的地位※台德合资总部设在台湾台北。
1. 产品和服务的基础是不断创新的功能性色母粒。
2. 在亚洲各地高成长的地区进行投资。
二﹑德春(抚州市乐安县)厚发工业园简介
1.2015 年 07 月﹐德春抚州市乐安县厚发工业园奠基建设
2.2016 年 12 月﹐国家级无水染色色母产业基地德春在抚州市乐安县厚发工业园区揭牌 3.2017 年 07 月﹐德春抚州市乐安县厚发工业园区正式投产运营目前﹐德春将在抚州市乐安县厚发工业园区发展成为全球最主要的色母开发量产基地
抚州市乐安县厚发工业园区位于抚州市国家级经济技术开发区,德春于 2015 年 7 月 25 日奠基﹐园区投资总额 200?300 万美金,是乐安县引进的外商投资企业。德春总占地面 22533M2(33.8 亩)。园区主要致力于纺丝产品、消费品、包装材、添加剂、农业用、建材、特殊混合物、电线& 电缆、汽车零组件等产品的研发与生产。未来﹐抚州市乐安县厚发工业园区将发挥江西资源优势,努力发展成为全球最大的色母研发与生产制造基地。
三、德春为新进学员制订了为期三年的职业成长规划:
生产操作技术与管理、实验室技术管理、行政管理三条信道.
根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道.
1、生产操作技术与管理:生产操作锻炼学习→生产车间制造工程师→生产技术主管→生产部门领导
2、实验室技术管理:配色技术锻炼学习→配色技术工程师→实验室技术主管→实验部门领导3、行政管理:行政锻炼学习→行政管理师→行政技术主管→行政部门领导
四、福利待遇:
1、公司实行月薪制,每月 15 日准时发放薪资。
2、公司每年年底加发 1 个月奖金 12+1。
3、公司工作满一年享有带薪年假。
4、公司提供夏季,冬季工作服装。
5、公司有环境舒适住宿,并配置衣橱、书桌、热水、水电、网络、生活用品等。
6、公司有标准食堂供应早、中、晚餐。
7、公司夏季有高温补贴。
8、公司备有生育、婚丧喜庆礼金及慰问金。
9、公司三大节日备有礼金(年节、端午节、中秋节)。
10、公司每年举办员工旅游。
11、公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能培训。
12、公司每年 3 次进行员工绩效评比(年初、年中、年终)对优秀的员工进行晋升并提升工资待遇。13、公司对正式录用的人员按国家和地方政府的有关规定(五险一金)养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险,为公司服务满一年的职工可以申请办理住房公积金。
五、薪酬待遇: 按国家和地方政府的有关规定大专 1700 元/月,中专 1500 元/月,高中:1350元/月基本工资+绩效津贴+全勤+夜班津贴+夏季高温补贴+职务加给等等
六、招聘
1、人事 (1)
①、中专以上学历,熟悉人事资源各模块。
②、2 年以上人事工作经验。
③、女性, 40 岁以下。
④、面议。
2、会计 (1)
①、中专以上学历,备有会计证书。
②、2 年以上会计工作经验。
③、女性, 40 岁以下。
④、面议。
3、仓管主管(1)
①、中专以上学历,会电脑办公软件,熟仓库管理。
②、懂物料进出管控,责任心强。
③、3 年以上仓管工作经验。
④、40 岁以下。
⑤、面议。
4、仓管理管员(2)
①、高中以上学历、懂电脑办公软件、会做货物进出帐。
②、负责仓库进出货物。
③、熟开叉车,责任心强。
④、男性, 40 岁以下。
⑤、3000 元?5000 元。
5、电工(2)
①、高中以上学历。
②、有电工证,3 年以上工厂相关工作经验。
③、二班运转。
④、男性, 40 岁以下。
⑤、3500 元?5000 元。
6、普工(16)
①、高中以上学历。
②、生产线操作、服从管理。
③、二班运转。
④、男性, 40 岁以下。
⑤、3000 元?5000 元。
7、配色工(2)
①、高中以上学历,40 岁以下。
②、从事改性塑料行业 2 年以上相关工作经验。
③、对客户要求的颜色样板进行配制,对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进,使颜色外观符合客户要求。
④、二班运转。
⑤、4000 元?6000 元。
联系人:许先生 158-5038-4817
李先生 150-5021-6379
地 址:江西省抚州市乐安县厚发工业区
德春塑料纤维科技有限公司招聘简章
一﹑德春科技集团简介※德春在颜色、功能性的化学品在亚洲居领先的地位※台德合资总部设在台湾台北。
1. 产品和服务的基础是不断创新的功能性色母粒。
2. 在亚洲各地高成长的地区进行投资。
二﹑德春(抚州市乐安县)厚发工业园简介
1.2015 年 07 月﹐德春抚州市乐安县厚发工业园奠基建设
2.2016 年 12 月﹐国家级无水染色色母产业基地德春在抚州市乐安县厚发工业园区揭牌 3.2017 年 07 月﹐德春抚州市乐安县厚发工业园区正式投产运营目前﹐德春将在抚州市乐安县厚发工业园区发展成为全球最主要的色母开发量产基地
抚州市乐安县厚发工业园区位于抚州市国家级经济技术开发区,德春于 2015 年 7 月 25 日奠基﹐园区投资总额 200?300 万美金,是乐安县引进的外商投资企业。德春总占地面 22533M2(33.8 亩)。园区主要致力于纺丝产品、消费品、包装材、添加剂、农业用、建材、特殊混合物、电线& 电缆、汽车零组件等产品的研发与生产。未来﹐抚州市乐安县厚发工业园区将发挥江西资源优势,努力发展成为全球最大的色母研发与生产制造基地。
三、德春为新进学员制订了为期三年的职业成长规划:
生产操作技术与管理、实验室技术管理、行政管理三条信道.
根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道.
1、生产操作技术与管理:生产操作锻炼学习→生产车间制造工程师→生产技术主管→生产部门领导
2、实验室技术管理:配色技术锻炼学习→配色技术工程师→实验室技术主管→实验部门领导3、行政管理:行政锻炼学习→行政管理师→行政技术主管→行政部门领导
四、福利待遇:
1、公司实行月薪制,每月 15 日准时发放薪资。
2、公司每年年底加发 1 个月奖金 12+1。
3、公司工作满一年享有带薪年假。
4、公司提供夏季,冬季工作服装。
5、公司有环境舒适住宿,并配置衣橱、书桌、热水、水电、网络、生活用品等。
6、公司有标准食堂供应早、中、晚餐。
7、公司夏季有高温补贴。
8、公司备有生育、婚丧喜庆礼金及慰问金。
9、公司三大节日备有礼金(年节、端午节、中秋节)。
10、公司每年举办员工旅游。
11、公司注重员工素质的全面提升,有计划组织各类技能培训。
12、公司每年 3 次进行员工绩效评比(年初、年中、年终)对优秀的员工进行晋升并提升工资待遇。13、公司对正式录用的人员按国家和地方政府的有关规定(五险一金)养老、医疗、工伤、失业、生育等社会统筹保险,为公司服务满一年的职工可以申请办理住房公积金。
五、薪酬待遇: 按国家和地方政府的有关规定大专 1700 元/月,中专 1500 元/月,高中:1350元/月基本工资+绩效津贴+全勤+夜班津贴+夏季高温补贴+职务加给等等
六、招聘
1、人事 (1)
①、中专以上学历,熟悉人事资源各模块。
②、2 年以上人事工作经验。
③、女性, 40 岁以下。
④、面议。
2、会计 (1)
①、中专以上学历,备有会计证书。
②、2 年以上会计工作经验。
③、女性, 40 岁以下。
④、面议。
3、仓管主管(1)
①、中专以上学历,会电脑办公软件,熟仓库管理。
②、懂物料进出管控,责任心强。
③、3 年以上仓管工作经验。
④、40 岁以下。
⑤、面议。
4、仓管理管员(2)
①、高中以上学历、懂电脑办公软件、会做货物进出帐。
②、负责仓库进出货物。
③、熟开叉车,责任心强。
④、男性, 40 岁以下。
⑤、3000 元?5000 元。
5、电工(2)
①、高中以上学历。
②、有电工证,3 年以上工厂相关工作经验。
③、二班运转。
④、男性, 40 岁以下。
⑤、3500 元?5000 元。
6、普工(16)
①、高中以上学历。
②、生产线操作、服从管理。
③、二班运转。
④、男性, 40 岁以下。
⑤、3000 元?5000 元。
7、配色工(2)
①、高中以上学历,40 岁以下。
②、从事改性塑料行业 2 年以上相关工作经验。
③、对客户要求的颜色样板进行配制,对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进,使颜色外观符合客户要求。
④、二班运转。
⑤、4000 元?6000 元。
联系人:许先生 158-5038-4817
李先生 150-5021-6379
地 址:江西省抚州市乐安县厚发工业区
联系方式
- 公司地址:上班地址:抚州市乐安县厚发工业园区
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
---|---|---|---|
人事 | 江西省 | 2017-08-05 | 1人 |
配色工 | 江西省 | 2017-07-21 | 2人 |
人事 | 江西省 | 2017-07-19 | 1人 |