宁波招聘

职位描述：
1、负责建立健全办公室和人力资源管理各类制度，沟通协调对内、对外关系。
2、根据公司短期和长期发展要求，及时进行人员招聘和人才储备。
3、负责员工关系处理。
4、负责协助技术中心制定、颁发并管理公司生产的所有产品自制零（部）件的工时定额。
5、根据不同生产阶段定额水平的高低，确定工时调整目标，定期修改产品工时定额。经批准后，提供有关部门。
6、完成部门经理交办的其他工作。
任职资格
人力资源等相关专业本科以上学历，5年以上制造型企业人事管理工作，熟悉六大模块，至少精通六大模块中的三大模块。 举报 分享

宁波汇众汽车车桥制造有限公司隶属于上汽集团，专业生产系列汽车前后独立悬架总成、扭杆、转向节及其它底盘类零部件。公司为国家高新技术企业、全国汽车零部件百佳企业，公司技术中心为浙江省汽车零部件(悬架车桥)工程技术中心，产品为省/市名牌。公司通过ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001质量、环境与安全管理体系认证，国家二级安全标准化评估，产品检测中心已通过ISO/IEC17025实验室现场认可。
公司历经近二十年的稳健发展，在汽车前后独立悬架总成及底盘类零部件市场中确立了有利的竞争地位，并迎来了重大发展机遇和广阔市场前景。公司将本着“逢山开道、遇水架桥”的企业精神，依托上汽确立的公司业务定位和上海汇众的经营管理体系，坚持“一桥两件，以桥为主”的产品发展方向，逐步实现低成本优势并提升获利能力，打造国内一流的汽车悬架车桥系统供应商。
公司倡导“德才兼备，年轻化，知识化，专业化”、“在任何岗位上干得比别人出色的就是人才”的人才理念，积极引进科学人力资源管理方法和完善系列人力资源管理制度，按“高能、高效、高薪”原则，在提供有竞争力的薪酬、优厚企业福利和高劳动保障的同时，高度关注员工职业生涯规划并积极开展各类针对性培训。公司注重和谐企业建设，关注员工身心健康并努力营造 “尊严生活、体面劳动、快乐工作”的企业氛围。