宁波招聘

岗位职责：
1、在经营方针、规章制度上受总公司统一管理，指挥；
2、严格执行总公司各项管理制度、接受其他管理方面的考核；
3、制订营业部各岗位货量考核方案，落实执行情况；
4、管理部门日常事务，对员工进行统一管理与指挥，制定相关管理制度；
5、保证利润考核结果与公司下达任务的完成；
6、定期对员工素质、业务技能、应变能力进行培训与监督；
7、控制公司费用，合理增加利润，负责部门的市场规划整体方案；
8、协调好客户问题，保证应收账款的催收与部门资金的周转。
9、收集分析市场信息，调研公司自身优势，开发市场，树立公司品牌形象；
任职资格：
1、工作经验： 1-2年物流行业工作经验；
2、专业要求： 物流管理以及相关专业优先
3、学历要求：大学专科以上学历
4、知识/技能：对物流行业的掌握透彻，会计算机操作；
5、素质要求：管理能力、领导能力、业务拓展能力、谈判能力

  新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAAA级综合型物流企业。
    新邦物流旗下拥有10家全资子公司，500多家营业网点，员工近8000人，拥有和整合各种运输车辆700多台，物流设备300多套，仓库、分拨场地11万多平方米，日吞吐能力4500余吨。公司与国内外30多万家企业建立合作关系，网络覆盖全国二级以上城市248个、三级以上城市725个，在全国50多个大中城市开通专、快线长途零担与整车业务，并在珠江三角洲与长江三角洲区域内开展城际配送业务。
    新邦物流拥有自主知识产权的物流信息系统，该系统具备运输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能，实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据双向实时更新与交换，满足了全天24小时不间断信息提供服务。运用PDA条码扫描技术对所有进出港货物进行电子数据管理，关联GPS全球定位系统对运输车辆进行24小时全程跟踪，货物在途信息尽在掌握，引领物流行业信息化进程。
    今天，新邦物流将一如既往地以稳定、可靠、安全的运营系统，科学的资源整合，先进的管理技术，为各类企业提供值得信赖的物流服务。以强大的网络、优质的服务、高效的运作，为中国物流行业做出更大的努力和贡献。