宁波招聘

职位描述：
【岗位职责】 ：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略展开培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各条线培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建设、管理，外部培训机构的甄选和管理；5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；7、协助指导员工职业生涯规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
【任职资格】 ：1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科及以上学历；2、1年以上企业培训管理相关工作经验者优先；3、熟悉掌握培训需求调查、效果评估方法；4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力和亲和力，语言和文字表达能力强；5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；6、熟悉使用办公软件
【我司录人流程】：简历筛选-----通知面试-----面试结果通知----新员工家访----入职前体检-----通知报到 举报 分享

浙江安快金融服务外包有限公司（简称：安快金融）创建于2014年，是一家为农村初始创业者、小微企业主及广大投资人提供网络直接借贷信息中介服务的平台。公司通过互联网技术解决小微普惠金融服务难点，进而降低服务成本，为社会各界提供“安心、直接、阳光”的P2P网贷投资服务，让社会资金真正服务于三农经济。
公司于2017年2月15日正式上线江西银行资金存管系统，实现客户资金账户与公司自有账户的独立分离，从根源上保障了投资人资金不被挪用，真正符合银监会监管要求。
公司与恒生电子旗下子公司恒生云融合作，在实时联机交易、数据传输、认证监控、存储备份、应急机制等方面提供银行级技术安全保障。
公司立足于台州市场，秉承“专注小微，安心快捷”的经营理念，坚持“小而分散、普惠于民”的信贷理念，扎根于温岭当地的农村和乡镇，网点分布在新河、箬横、大溪、泽国、温西、石塘等乡镇。