宁波招聘

职位描述：
任职要求：
1、40-50周岁，本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业。
2、具备体育用品行业制造型企业5年以上管理经验。
岗位职责：
1、全面贯彻执行党和国家的方针、政策，对公司内的产品质量负法律责任，在公司经营、管理和其他行政工作等方面进行重大决策，完成上级及集团下达的各项工作任务。
2、依照法律和上级规定的权限，审查、批准和决定企业的各项工作计划和开支。
3、深化企业改革，加强现代化管理，根据集团要求，确定公司行政组织机构，对聘任干部向集团提出建议。
4、掌握市场形势和商业经营、管理趋势，分析公司经营管理状况，确定企业中长期发展战略和近期工作规划、目标。
5、根据集团有关规定对企业的资金使用、工资调整、奖金分配、福利基金使用及其他重要问题进行决策，并组织实施。 举报 分享

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    “持续创新，夯实管理”是公司实现可持续发展的重要战略，独创东方创新管理体系(OIMS)，强化公司三大创新体系建设和两大团队打造，实现与企业技术中心、院士工作站的成功对接，使公司在科技、市场、人力资源等各层面的优势资源发挥出最优值，提升了企业整体的自主创新力。公司先后荣获***重点高新技术企业、创新型示范企业、省重点企业技术创新团队等称号。
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