宁波招聘

职位描述：
工作职责：
1、招聘渠道开发与管理；
2、专场招聘策划与实施；
3、评价工具运用与开拓；
4、日常招聘工作开展；
5、人力资源报表制作与提报；
6、人力资源对外人事相关工作申报与办理跟进；

任职资格：
能适应出差，适应能力强，工作地点前期主要在北仑，后期随业务量增加，会短期支援春晓、慈溪杭州湾等地，对招聘工作有热情，有制造型企业招聘经历者优先，优秀应届毕业生也可考虑，具体要求如下：
1、熟悉电脑操作，能够熟练运用WORDEXCELPPT等办公自动化软件；
2、熟悉招聘管理流程；
3、掌握一般人员素质测评方法；
4、组织协调能力、有效沟通能力、工作责任心强；
5、熟悉劳动法及相关地方性法规。
素质要求：
1、谨慎、细致、认真；
2、敏锐的洞察力；
3、较强人际敏感度；
4、较强的逻辑分析能力；
5、应急处理能力；
6、执行力。 举报 分享

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