宁波招聘

职位描述：
1、人才管理制度及流程建设。基于公司人才结构体系，建立、健全完善的人才管理制度及流程，并确保管理机制科学、有效。
2、人才能力标准建立。制定关键人才/潜质人才各项综合能力及素质标准并进行有效识别。
3、人才评估选拔工具开发及应用。甄选和自主开发各类人才评估及选拔工具，提升人才评估结果的信效度，同时根据评估结果为后续人才培养实施提供建议。
4、人才培养过程的跟进及评估。针对评估结果，配合实施人才在岗及继任培养计划，跟进培养过程，评估培养结果，确保人才培养产出。
5、人才培养效果的监控。跟踪人才培养实施后的行为变化，提炼并分析问题点，为调整和完善培养发展计划积累经验。
6、人才职业发展通道的梳理。根据人才发展需求，制订人才职业发展通道，进行专业序列与管理序列设置，确保人才发展通道合理、通畅。
7、具有优秀的沟通能力，善于思考。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上人才管理、培养发展类似工作经验；
3、熟悉生产、研发等业务模块相关人才发展工作运作模式；
4、掌握评鉴中心技术，具备人才甄选技能；
5、掌握人才培养知识。 举报 分享

长春金赛药业股份有限公司是长春高新（股票代码000661）控股子公司，成立于1996年，行政总部和生产总部设于长春，营销总部设于上海。公司集自主研发、生产、营销和服务于一体，是国内规模***的基因工程制药企业和亚洲***的重组人生长激素生产企业，国家“十一五”新药创制重大专项——全国***的基因工程新药孵化基地，也是中国***“基因工程药物质量管理示范中心”。其主导产品——金磊、赛增是中国基因重组人生长激素的***。国家统计局数据显示，2005年以来，公司利润水平已连续六年在全国所有基因工程制药企业中排名领先。
金赛药业以专注、专业的探索精神和强大的自主创新能力，成为儿童生长发育治疗领域的领导者，在烧烫伤、辅助生殖、抗衰老、肿瘤等多个领域也正在建立具有核心竞争优势的领先地位。展望未来，公司将砥砺进取，持续创新，努力建立金赛药业。

公司荣誉
金赛产品上市，从全国不到10家医院的20多名医生处方生长激素，到全国有600多家医院，4800多名处方医生使用金赛的产品，金赛凭借独特的营销模式和企业的实力赢得了医生和患儿的信任。金赛药业销售业绩蒸蒸日上，产品销售至全国26个主要省、市、自治区，连续6年保持年均60%业绩高增长，堪称国内基因工程产业成功经营的典范。

      鉴于金赛药业在中国生物制药领域的领袖地位和杰出贡献，2007年7月，中国医药质量管理协会授予公司中国***“基因工程药物质量管理示范中心”的称号。2009年，中国医药质量管理协会授予金磊博士“医药质量管理者明星”荣誉称号。

金赛优势
领先的技术生产
质控***保证下的高品质产品
雄厚的产品研发实力和产品线
强大专业的营销网络和完善的客户服务体系

联系方式：
公司名称：长春金赛药业有限责任公司
公司地址：长春市高新区天河街72号
公司主页：***************************/