宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人力资源规划
1.协助领导建设集团人力资源体系，例如：建立集团组织架构、设定员工编制、员工手册制定、工作岗位说明书编制、设计工作制度与流程、人力资源表格的设计等；
2.负责集团人力资源公文的编撰与存档。
二、招聘
1.负责集团员工招聘计划的制定及招聘工作的实施；
2.负责建立与完善集团的招聘流程与招聘体系；
3.负责建立、拓展招聘渠道，建立集团招聘网络；
4.负责人员招聘、面试、甄选、录用、安置工作；
5.负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.负责员工离职率统计及离职原因分析，组织员工离职面谈，以此改善人力资源管理工作。
三、绩效考核
1.负责集团绩效考核体系的建立与完善；
2.负责绩效考核指标及标准的建立；
3.负责绩效考核工作的组织及实施；
4.负责绩效考核结果的宣布及解释工作。
四、薪酬福利
1.负责建立集团薪酬福利体系；
2.负责收集、整理市场薪酬数据，进行同行业薪酬调查；
3.负责员工考勤管理相关工作；
4.负责薪酬核算与审查。
五、劳动关系
1.负责员工劳动合同鉴定工作；、
2.督促人事专员对员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的办理工作；
3.督促人事专员对员工住房公积金的办理工作；
4.负责员工档案、资料、电子信息的保管与维护；
5.负责员工关系的维护、企业文化的宣传、员工活动的组织工作；
6.负责员工问题的投诉、申诉及解决；
7.负责确保集团的人力资源制度符合国家相关劳动法律、法规。

岗位要求：
1.本科或以上学历，工商管理、人力资源相关专业，5年相同岗位工作经验，具有集团公司从业经历和管理经验2年或以上；
2.熟悉国家相关的政策、法律法规，擅长人力资源招聘、培训模块；
3.有人力资源项目规划和实施经验，熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识，具备较强的实际操作能力，熟悉国家及当地相关法律法规；
4.有较高的专业素养和职业精神；具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。 举报 分享

中烨集团是一家以全球产业为主的大型多元化集团公司,总部位于上海。公司以多元化发展为战略，着力能源领域、网络科技领域、金融领域。集全球资源贸易、仓储物流、网络科技研发为一体。包括投资多家银行，参股国有企业共同获取海外油气项目，建设国内外油品储备基地等。

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中烨集团是国内为数不多的可以建立能源全产业链体系的民营企业之一，国内拥有中石化、中海油、中石油、中化国际等多家知名国企央企合作伙伙伴，跨外能源领域企业合作方包括：英国石油公司，荷兰壳牌，美国BP公司等，在油气田开采炼化及商业仓储项目建立了长期的合作。


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