宁波招聘

职位描述：

1、学历背景： 高中以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训： 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3、工作经验： 具有2年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能： （1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； （2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； （3）熟悉日常人事管理的业务流程； （4）良好的口头表达、文字

岗位职责:

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

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(中韩合资)宁波波特气动元件有限公司成立于2006年,位于杭州湾跨海大桥南岸的魅力城市慈溪,毗邻国际大港宁波港,水陆空运输方便快捷.
公司引进海外技术,集磨具制造新产品研发为一体,坚持"务实,创新,信誉至上,互惠互利"的原则,采用ISO900的管理模式,打造高端气动元件产品.广泛应用于机械行业,消防,化工,钢铁,电力的设备的配套.
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