宁波招聘

职位描述：

岗位职责：

1、 参与营业单位年度经营计划拟定，执行与检讨评估工作绩效，并指导单位建立正确的经营理念、管理技巧与作业控制；
2、 督导营业单位经营目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动。
3、 达成分支指定的各项工作任务。

4、 参与培训课程的规划、执行与日常授课。

5、 指导营业单位各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。

任职要求：

1、国家承认专科及以上学历。

2、有两年以上同业工作经验(优秀者一年左右也可以)。熟悉公司四级机构组织架构和工作职责。 举报 分享

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