宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据公司的年度战略规划和各部门的培训需求，开展需求调研，制定年度培训计划，并组织实施；
2、负责公司重点人才培养项目的组织实施，建立企业人才库；
3、负责培训相关数据的统计分析、汇总预测和培训报告等工作；
4、开发、甄选和维护培训供应商渠道，并负责开展内部讲师体系建设；
5、公司培训制度的制定和维护，培训流程的梳理和优化；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业优先；
2、3-5年人力资源工作经验，3年以上培训模块工作经验；
3、精通培训模块工作，具备较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力、抗压能力强。
4、熟练使用办公软件，Word、Excel、PPT、H5等 举报 分享

“大发地产”即上海大发房地产集团有限公司，是隶属国家城市综合开发一级资质大发集团有限公司的房地产股份制企业。

“大发地产”总部设在上海，其辖房地产开发业务涉足上海、浙江、江苏、安徽、江西等省市，累计开发面积300万平方米。到2018年，大发连续9年荣获“中国房地产企业100强”、“中国服务业企业500强”。

“大发地产”本着“为生活而创造”的经营理念，秉承“诚信创新、追求卓越”，坚持立足长三角，拓展二、三线的战略规划，专注住宅开发为主，商业地产为辅，锐意进取、不断创新，通过开发高端项目，打造精品楼盘，铸就了良好的信誉，2009年，获得中国华东房地产公司品牌价值TOP10。

为提升人居环境品质，服务社会创新价值，增强企业竞争力，依托实力雄厚、管理先进，大发地产正朝着房地产行业的知名品牌阔步迈进。