招聘主管
上海米兰置业发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-02-23
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:招聘经理/主管 人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 根据组织发展战略及业务发展需求,以及各部门的需求统计,协助人事经理编制年度人员需求计划;
2、 制定招聘计划,策划招聘方案,组织实施招聘活动,参与重点岗位的面试和筛选;
3、 建立、完善、优化公司的招聘流程、招聘体系;
4、 建立人才储备机制,缩短招聘周期,提高招聘效率,按照需求时间匹配合适岗位的人员;
5、 及时更新行业发展动态,对行业内人才信息及时了解,积累人才资源库;
6、 参与制定、完善部门职能与岗位说明书;
7、 参与员工关系体系的建立和完善,保持员工沟通渠道的畅通,了解员工动态并提供相应的处理方案;
8、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、 专科以上学历;
2、 3年以上人力资源管理工作经验,同岗位工作经验不低于2年,具有标杆企业开发商经验或猎头行业经历的优先考虑;
3、 了解人才选拔技术,熟悉人才测评体系,招聘经验丰富,沟通能力强,熟悉劳动合同法及相关法规;
4、 对人才的发现与引进具有明锐的洞察力和分析判断能力,熟悉各种招聘渠道的优劣势及合作模式;
5、 责任心强,亲和力强,具有良好的职业道德和职业操守,团队合作意识。
举报
分享
岗位职责:
1、 根据组织发展战略及业务发展需求,以及各部门的需求统计,协助人事经理编制年度人员需求计划;
2、 制定招聘计划,策划招聘方案,组织实施招聘活动,参与重点岗位的面试和筛选;
3、 建立、完善、优化公司的招聘流程、招聘体系;
4、 建立人才储备机制,缩短招聘周期,提高招聘效率,按照需求时间匹配合适岗位的人员;
5、 及时更新行业发展动态,对行业内人才信息及时了解,积累人才资源库;
6、 参与制定、完善部门职能与岗位说明书;
7、 参与员工关系体系的建立和完善,保持员工沟通渠道的畅通,了解员工动态并提供相应的处理方案;
8、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、 专科以上学历;
2、 3年以上人力资源管理工作经验,同岗位工作经验不低于2年,具有标杆企业开发商经验或猎头行业经历的优先考虑;
3、 了解人才选拔技术,熟悉人才测评体系,招聘经验丰富,沟通能力强,熟悉劳动合同法及相关法规;
4、 对人才的发现与引进具有明锐的洞察力和分析判断能力,熟悉各种招聘渠道的优劣势及合作模式;
5、 责任心强,亲和力强,具有良好的职业道德和职业操守,团队合作意识。
职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
公司介绍
上海米兰置业发展有限公司是一家专注于世界高端房地产项目的专业公司,秉承“缔造国际领先豪宅”的理念,致力于为各界行业领袖及传统世家创造富有质感的集居住、养生、休闲、度假、社交于一体的现代高品质生活美域。目前,公司正着手开发位于国家aaaa风景区——佘山的高端项目米兰诺贵都,该项目占地约8万平方米,总规划建筑面积约19万平方米,由城堡级独栋别墅、***景观公寓组成,紧邻轨道交通9号线佘山站。集合世界***团队的智慧,将佘山独有的山水文化、历史文脉融入到项目的开发建设中,使自然、建筑、文化于此达成和谐。
公司管理机制灵活,具有宽松、良好的企业文化氛围和长远的发展规划。
现因公司快速发展需要,诚邀有能力的专业人士加盟,共创宏图伟业!
公司管理机制灵活,具有宽松、良好的企业文化氛围和长远的发展规划。
现因公司快速发展需要,诚邀有能力的专业人士加盟,共创宏图伟业!
联系方式
- 公司地址:上班地址:四平路1188号远洋广场