宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.     协同宁波英锐校长完成宁波校区招聘任务，包括候选人简历筛选、初次面试、候选人信息整理、跟踪入职等工作；
2.     负责与人力资源相关的各类表格填写、整理、归档及汇报反馈工作；
3.     与杭州宁波校长及各个业务部门负责人进行有效沟通，及时发现人力资源方面的各种问题，并有效提出解决方案；
4.     了解宁波地区同行业人员结构，薪资情况，员工福利等信息，努力开拓有效招聘渠道，储存候选人资源库；
5.     管理宁波当地人力资源团队，有效平均分配资源；
6. 了解宁波英锐学校生意、产品及运营情况，积极配合宁波英锐校长完成业务指标。

任职要求：
1.     本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业从优；
2.     熟悉宁波当地相关劳动规章法规，人力资源实务处理，政府机关和社会福利办事机构；
3.     熟悉企业招聘流程、招聘面试技巧，有效开拓各种招聘渠道；
4.     熟练操作计算机办公软件，能有序管理各类人力资源档案和相关文件；
5.     团队管理能力，协调工作能力；
6.     善于沟通，具备一定判断力和行业敏感度，良好的职业操守，团队合作精神；
7.     具有亲和力，责任感和事业心；
8.     具备英语沟通能力者优先。 举报 分享

狄邦教育管理集团是中国最大的、最有影响力的提供国际高中课程管理与服务以及跨文化交流与合作的教育管理机构之一。
 宁波狄邦教育服务有限公司是狄邦教育管理集团下辖的区域公司之一，而其所属的宁波英锐培训教育学校（筹）是一家专业的国际教育机构，分为“英锐少儿”（主要施教对象为3-8岁幼儿）和“英锐教育”（主要施教对象为9-18岁青少年）两部分。
“英锐少儿”主要采用美国相应年龄阶段的课程标准和大纲，使用美国学校普遍使用并多次获得国际大奖的教材，同时结合中国孩子的特点，采用引导式、体验式、探究式教学方法，充分提升孩子的综合能力。
“英锐教育” 则为中国9—18岁的学生及家庭提供国际课程和美国文理课程的教学、课外实践辅导、标准化考试准备及美国名校升学指导服务。
 英锐学校旨在“教育对一个人的指引，将决定他未来的生活方式”，我们希望通过英锐教育的桥梁，让我们的学生能成为具有国际主义、人文气质、环保意识、探险精神、领袖气质以及服务精