宁波招聘

职位描述：
1.参与制定公司发展战略规划，并根据公司发展战略规划拟定市场战略规划和营销战略规划及年度实施计划，报总经理审批后执行；
2.根据年度市场营销实施计划，制定和组织实施本部门季度、月度工作计划；
3.根据公司重点发展区域确定拓展目标及工作重点，在市场分析的基础上，运用各类资源，获取有利于公司发展的相关信息；
4.参加各地经贸洽谈会或通过中介公司，获取拓展项目信息;
5.及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，保证产品适销对路及销售渠道的畅通；
6.负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，保证销售网络的健康；
7.组织项目的初步筛选及初步判断工作；
8.针对意向项目的初步考察、洽谈工作；
9.对确定项目进行详细市场调查，并组织相关部门编制项目可行性研究报告，上报公司决策者决策；
10.对项目的开发、成本核算和投资收益等提出全面的建议；
11.组织项目实质性谈判及签约工作；
12.负责新项目筹备期及开发前期的相关工作;
13.负责每季订货会的计划（包括工作计划和费用计划）、组织、指挥和协调工作，确保目标任务达成；
14.编制本部门营销费用预算，审核本部门各项营销费用支出，控制营销费用；
15.主持和监督部门各项重大营销活动的开展；
16.审阅营销报表和报告，定期组织召开月度、季度和年度营销工作会议，对营销工作的开展定期进行指导和检查；
17.建立客户服务工作标准并负责推广实施，对客户服务工作进行管理与指导，对售后服务工作进行监督与管理；
18审批重要客户和特殊客户业务协议和合同，对重要客户进行维护和回访；
19组织重大营销事故和客户投诉事件的调查和处理；
20.做好客户统计和分析报告且按时提交，提出营销策略建议；
21.参与新产品的研发，根据市场与客户反应，提出产品价格与营销策略的建议。 举报 分享

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