宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司日常行政管理；
2、熟悉现金，银行结算业务，费用报销流程等；
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、推行公司各类规章制度的实施；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、管理劳动合同，懂劳动法，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、负责管理人力资源相关文件和档案；
8、收集汇总每月相关报表，并做简单数据分析；
9、其它临时性领导交代事宜。
岗位要求：
1、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备；
5、形象气质佳，有会计上岗证。
面试地点：上海，宁波 举报 分享

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