宁波招聘

职位描述：
主要工作内容：
一、 负责对陈列道具的研发
1.根据店务系统要求，研发陈列需求道具（陈列品、模特等）； 2.负责对陈列道具采购工作的执行；
3.负责终端陈列道具使用标准及费用的把控；
二、 负责对各类陈列方案的制定
1.根据店务系统要求，负责制定季节产品陈列总规划；
2.负责设计各季波段陈列方案及橱窗陈列方案，并有效实施、推广；
3.结合品牌定位需求，不断修正陈列手法，提升终端店铺销售业绩；
三、负责对终端店铺的陈列执行
1.负责对终端店铺实体陈列的指导和执行；
2.负责制定各季产品FAB手册、陈列搭配手册、陈列画报的设计、制作和推广；
3.负责制定终端店铺陈列维护办法和考评办法；
4.根据品牌竞争需求，制定陈列调整方案，并有效实施；
5.配合各项品牌推广活动及市场活动。
6.负责管理各店铺陈列设施和道具，并建立完善的陈列档案库。
四、负责有效实施陈列培训
1.根据季节陈列方案，负责制定培训规划；
2.负责对各职能陈列培训工作的开展和实施；
3.负责对陈列培训的效果评估和检查；
五、负责订货会陈列展示的设计和实施
1.根据品牌不同阶段的发展要求，结合订货会总体导向，设计订货会陈列方案；
2.负责对订货会陈列工作的开展，并有效实施；
六、负责制定陈列核心流程及人才培养
1.根据部门人才梯队规划，进行人才培养工作；
2.负责各陈列职能管理能力和业务技能的提升；
3.制定陈列各职能的考核方案，并有效落实；
4.制定陈列工作核心流程，并有效实施；
七、其他工作
1.负责落实部门各项工作指令，并有效达成；
2.完成上级领导交办的其他工作事项； 举报 分享

公司介绍：
    宁波浪琴海服饰有限公司成立于2008年3月，是一家集设计研发、贸易营销的时尚服装企业，位于中国服装产业集群地的宁波鄞州，是宁波时尚男装主力品牌之一。
    经过6年多的发展，浪琴海从2008年的280万元年销售额开始，到2014年销售额实现3个亿的跨越。在这四年里，销售网点从2008年的7家到2014年的180家，网点数量逐年翻增，但浪琴海并未急于拓展市场和销售网络，而是集中力量，积极务实、坚定执着地修炼内功，从设计生产、货品组织、终端营运、内部调控等方面进行深度挖掘和渗透，建设、完善并标准化的品牌贸易营销模型，实现从单店营运复制到区域营运复制、从单店业绩增长到区域整体跨越提升。
    基础管理模型的建立，单店营运复制到区域营运复制的模式是一个重要的阶段性发展过程，对浪琴海来说，这只是一个新的起点。浪琴海不仅要确立单品牌成功的营运模式，更实现对G′RSAGA品牌的成功复制。通过多品牌战略的理念和实践，缔造服装行业领先的旗舰。
浪琴海注重不断开拓，创新进取的精神，多年的磨砺铸就了浪琴海的企业文化，更赋予了浪琴海人更高的自我要求的性格特点。四年来，浪琴海一路成长，一路自我超越，对“成为中国最优秀的企业”的企业使命孜孜追求，永不停息。
企业的发展永远没有终点。面对全新的市场形势，浪琴海早已未雨绸缪，对于已经取得的成绩，浪琴海人感到自豪，对于未来，浪琴海会有更高的期待和自我要求。
明天，浪琴海必将以最完美的姿态乘风破浪，驶向更广阔的海蓝。

公司目前正处于迅速发展阶段，热忱欢迎业内专业人士加盟，携手共创未来！

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邮箱：hr@g-rsaga.com
招聘热线：0574-83050393-8051 13857887721 周小姐
工作地址：宁波市鄞州区四明东路568电商园9号楼