宁波招聘

职位描述：
1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，以及组织、安排应聘人员的面试；
2. 建立、维护人事档案，考勤管理、入离职员工门禁、考勤指纹的录入与撤销；
3. 监督员工考勤、审核并统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4. 负责员工转正、晋升、调岗、入离职等流程的办理与跟进；
5. 员工劳动合同的整理、归档及签订/续订等工作；
6. 负责社会保险及公积金的申报、享受、转移等工作；
7. 负责与其他部门协调工作及员工关系维护；
8. 负责会议室的管理及调配工作；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大专或以上学历，2年以上人事工作经验；
2. 熟练应用Word/Excel/PowerPoint等办公软件；
3. 熟悉人事工作流程，熟悉劳动法；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，抗压能力，有团队协作精神。
薪酬福利：
1. 工作时间：五天八小时，双休
2. 薪酬参考：3000 ~ 4500元/月
3. 公司福利：带薪年假、五险一金、补充医疗保险、餐补、清凉补贴、节假日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、不定期聚餐和旅游 举报 分享

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