宁波招聘

职位描述：
市区员工每天有来回市区班车接受送，度假村实行大小周末休息。
岗位职责
1.协助制定度假村年度培训规划和月度培训计划。
2.负责度假村年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.与相关部门及人员进行沟通，获取培训需求。
4.跟踪培训实施情况，实施培训效果评估。


岗位要求
1、酒店管理、人力资源或教育学相关专业大专以上学历。
2、有1年以上四星级酒店培训工作经验。
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件、视频制作等。 举报 分享

宁波富豪控股集团有限公司经过十多年的经营发展，形成了以房产开发为核心主业，建筑施工、书报印刷、房产租赁、物业管理、酒店经营等其他多元化产业经营的大型集团企业。公司目前独资、控股十余家企业。
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