宁波招聘

职位描述：
英语教学主管
（一）工作职责；
1、全英文进行3-12岁儿童英语课程的教授，与家长保持良好的沟通，提供优质教学服务，保证课程质量；
2、根据中心教学体系，开展课程教学；
3、课程教案的编写、课程规划及设计教学活动；
4、协助教学总监进行教师的培训及指导；
5、协助教学总监管理教师及教学用品；
6、发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略；
7、协助市场推广的宣传活动；8、协助教学总监完善教学体系和教学流程；
9、带领中心教师进行集体教研，提升专业能力和授课技能；
（二）具体要求：
1、大学本科学历或以上；
2、英语、学前教育和教育管理等相关专业毕业，流畅的英语听说读写能力，英语专业八级优先；
3、三年以上幼少儿英语教学经验，一年以上教师团队管理经验，有海外经验者优先考虑；；
4、热爱儿童教育事业和第二语言教学。活泼向上，形象端正得体，具有良好的师德；
5、具备良好的服务意识和学员管理能力；优秀的人际沟通和团队管理力；
6、具有一定的教育学、心理学基础知识，熟练使用办公软件。能适应周六日上班。

英语教师
（一）岗位职责：
1、 根据教学进度表的安排，完成教学计划内的教学活动并达到教学目标；
2、 参加教研活动和教研会议，完成教研任务；
3、 定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作；
4、 参加招生活动，展示demo课程，进行学员级别测评并与家长做沟通；
5、 参加中心会议和各类主题活动；
6、 中心安排的其它相关工作；
（二）具体要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、通过大学英语相关英语资格认证且成绩优异，热爱少儿教育事业；
3、有较强的英语口语交流能力，英语发音标准，表达流利；
4、中文表达能力强，普通话标准；善于与家长沟通；
5、富有亲和力、爱心、责任心；善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力；
6、上课生动活泼，有创新意识和钻研精神；
7、学习能力强，乐于接受新的理念；善于使用现代教学手段。
九、幼小衔接主管
（一）岗位职责：
1、全面负责学校幼小衔接教学管理工作；
2、制定教育工作计划，组织教学研究，促进教师教学水平提高；
3、负责学员教学服务，制定教学服务方案，监督检查教学服务的实施；
4、全面掌握各个班级教学进度，检查教师教学、备课、教案等工作；
5、负责教师考核、奖惩、协助晋升等工作；
6、负责公开课教学部门的组织，协助招生；
（二）具体要求：
1、师范类幼儿教师专业，大专以上学历，了解儿童心理学、教育学；
2、三年以上的工作经验；有学前班、幼儿园独立带班经验；
3、优秀的人际沟通能力、团队管理能力和出色的领导能力；
4、热情大方，有较强的亲和力，热爱幼教事业，有爱心，有责任心；
5、具有小学低年级教师和幼小衔接教育工作经验，有教师资格证等相关证件者优先录用。

幼教老师
（一）岗位职责：
1、负责学前班教学工作，因材施教，开展多种教学方式；
2、培养学生良好的学习和行为习惯，为小学一年级课程做好准备；
3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作；
4、保护儿童安全，维护好班级卫生，减少各种疾病的发生；
5、制定幼儿教育工作计划，有秩序有计划地组织实施；
6、能组织试听课，并就家长疑问做出专业解答；
（二）具体要求：
1、师范类幼儿教师专业、小学教育专业大专以上学历，两年以上相关工作经验；
2、表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流；
3、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理；
4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理；
5、有学前班班主任、幼小衔接教育工作经验、有教师资格证等相关证件者优先录取。 举报 分享

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