质量经理
宁波华瓷通信技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2016-10-16
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
职位描述:
一、岗位职责
1、负责公司体系的完善、修订、推行、实施与监督;
2、负责组织相关部门拟定公司质量、环境目标及目标分解和管理方案。
3、负责监督质量、环境等体系的运行和执行,通报不符合项并责令有关部门限期整改。
4、协助管理者代表计划、组织实施公司管理评审。主导外审及客户审核事项,并组织准备审核所需的各种资料;
5、根据公司整体状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
6、分析生产过程关键质量控制点,组织制定相应的检验方法、QC 工程图和检验规范, 并就文件内容培训相关的质量人员。7、组织对生产过程中出现的重大质量问题的处置及原因分析、措施跟踪和效果验证工作;主导重大、批量、客退品质量问题的调查、分析与处理,并形成报告。
8、督导质量工程师及时处理品质异常问题和客户投诉的回复追踪;确保纠正与预防措施的 有效实施。
9、培养质量管理团队,做好部门员工岗位职责合理分配,做好部门员工培训计划。
二、任职资格
1、本科以上学历;英语良好;
2、有8年以上外资或相关行业质量管理工作;
3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5、具有国家内审核员资格。
三、公司福利政策:
1)提供员工宿舍、免费工作餐(餐贴);
2)节日福利、员工生日福利等;
3)每年安排旅游;
4)提供员工培训学习机会;
5)年终绩效奖金;
6)按照国家法律法规签订劳动合同、缴纳社会保险。
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一、岗位职责
1、负责公司体系的完善、修订、推行、实施与监督;
2、负责组织相关部门拟定公司质量、环境目标及目标分解和管理方案。
3、负责监督质量、环境等体系的运行和执行,通报不符合项并责令有关部门限期整改。
4、协助管理者代表计划、组织实施公司管理评审。主导外审及客户审核事项,并组织准备审核所需的各种资料;
5、根据公司整体状况组织制定质量控制方案,监控产品全程质量。协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
6、分析生产过程关键质量控制点,组织制定相应的检验方法、QC 工程图和检验规范, 并就文件内容培训相关的质量人员。7、组织对生产过程中出现的重大质量问题的处置及原因分析、措施跟踪和效果验证工作;主导重大、批量、客退品质量问题的调查、分析与处理,并形成报告。
8、督导质量工程师及时处理品质异常问题和客户投诉的回复追踪;确保纠正与预防措施的 有效实施。
9、培养质量管理团队,做好部门员工岗位职责合理分配,做好部门员工培训计划。
二、任职资格
1、本科以上学历;英语良好;
2、有8年以上外资或相关行业质量管理工作;
3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
5、具有国家内审核员资格。
三、公司福利政策:
1)提供员工宿舍、免费工作餐(餐贴);
2)节日福利、员工生日福利等;
3)每年安排旅游;
4)提供员工培训学习机会;
5)年终绩效奖金;
6)按照国家法律法规签订劳动合同、缴纳社会保险。
职能类别: 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
公司介绍
宁波华瓷通信技术有限公司坐落于美丽的休闲之都海滨城市——宁波,公司于2013年4月成立,总投资3600万元,是一家集研发、生产、销售移动通信基站射频前端模块为一体的高科技公司。我司研发技术团队有着将近20年的国内外自主设计研发的经验, 随着国内4G网络的迅速发展,我国自主研发的TD-LTE网作为世界主流的4G通信网之一,我司所自主研发、生产的TD-LTE八路合路器为主的射频前端模块也整个国内市场也迅速扩张,,目前公司已取得19项实用新型专利和7项外观设计专利,是鄞州区重点关注的高新技术企业,未来5年也将走向资本市场。
公司坚持“以人为本、务实创新”的内部管理理念,“诚信为本、互惠双赢”的对外经营理念。倡导“尊重人才,人尽其才,才尽其用”的用人原则,不断强化激励与约束相结合的人才管理机制,打造精英化管理团队。
公司也将针对公司每一位管理人员制定详细的年度培养和学习计划,帮助每一个管理者不断成长,取得更大的提升空间,不断获得晋升的机会。
公司坚持“以人为本、务实创新”的内部管理理念,“诚信为本、互惠双赢”的对外经营理念。倡导“尊重人才,人尽其才,才尽其用”的用人原则,不断强化激励与约束相结合的人才管理机制,打造精英化管理团队。
公司也将针对公司每一位管理人员制定详细的年度培养和学习计划,帮助每一个管理者不断成长,取得更大的提升空间,不断获得晋升的机会。
联系方式
- 公司地址:上班地址:宁波市鄞州区投资创业园金源路818号3#楼