宁波招聘

职位描述：
工作内容：

Ensure all HR policies and procedures are in accordance with labour law, and maintain and update staff handbook
确保各项人事制度及其工作流程遵循劳动法规, 以及员工手册的持续完善
Manage recruiting and employee selection process, such as advertising, resumes screening and interview arrangement
员工招聘和任用管理，诸如发布招聘广告，简历筛选和面试安排
Responsible for employee on-board & exit process
负责员工入职和离职的手续办理
HR documents preparation and management, including employee personal information registration, labor contract preparation and renewal, attendance & leaves records, training records, rewards and punishment records, belongings registration to staff, leave applications with supporting attachments and records, job description and so on
人事文件资料编制和管理, 包括员工个人信息登记，劳动合同编写和续签 ，考勤记录， 培训档案，奖惩记录，财物发放登记，假期申请和记录以及岗位说明书等等
Salary and welfare calculation and management, and maintenance of HR software.
员工薪酬核算和管理以及人事管理系统维护
Development, implementation and conduct of staff trainings
规划、执行和主导员工培训
Development, implementation and conduct of staff evaluations
规划、执行和主导员工绩效考核
Development, implementation and conduct of company culture and staff activities
规划、执行和主导公司文化建设和员工活动织
Handle the Work & Residence Permit application/ renewal for all the expatriates
办理外籍员工就业和居留许可申请及其证书
Coordinate with labor bureau to get through annual employment inspection formality
配合劳动部门进行企业用工年检工作
Participate in ISO9000 project related to HR aspect
参与与ISO9000有关人力资源方面的工作
Other assigned jobs 其它工作

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任职资格：
College degree in the related field
   相关专业大专以上学历
HR-related training 受过人力资源方面的培训
At least 5 years of working experience in HR-related field
   5年以上人力资源工作经验
 familiar with the HR policy and procedure
    熟悉人事制度和工作流程
familiar with ms office software 熟练使用办公软件
fluency in English 英语流利
 dedication to the job 具有敬业精神
 honest, self-confident; optimistic; working enthusiastically
 坦诚自信，乐观进取，有高度的工作热情
 good team-work spirit 有良好的团队合作精神
 independent ability of analysing and problem-solving
   具有独立的分析和解决问题的能力
?good communication skills and convincing, be able to work under pressure
   良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力 举报 分享

德国高迈特集团成立于1918年，经历八十多年的发展成为世界上金属切削刀具领域的领导者。公司总部在德国南部斯
图加特附近的besigheim，有员工2000多人，并在德国、瑞士、美国、墨西哥、印度等国家有生产工厂，销售服务网络
遍布世界七十多个国家和地区。

komet品牌定位于世界***行列，主要应用于孔加工领域，产品范围广泛，涵盖了整体/机夹式钻头，镗刀，铰刀，螺
纹铣刀等，尤其在高效加工、精加工及重型机械加工领域有独到的优势；另外在汽车零配件、铁路、航空航天、液压
行业，以及科研院所，komet品牌形象和卓越质量已经赢得客户的信任。komet项目团队擅长为客户提供整线配刀项目
解决方案，我们的优势在于：komet技术工程师能够综合解决刀、夹具方案，优化工艺流程，在确保实现***加工质量
和效率时兼顾理想的经济性原则。

komet集团伴随着中国工业已走过风雨兼程的半个世纪，既有在早期支持刚刚起步的国有工业的历史如中国一重、二重
和汽轮机电行业，也有在当代积极参与前沿技术项目的辉煌，如上海磁悬浮列车轨道项目。2005年，高迈特精密刀具
(太仓)有限公司和高迈特贸易（太仓）有限公司终于来到中国，在郑和七下西洋起锚地 — 江苏太仓投资办厂，打造
优秀的高迈特中国团队以更好的姿态答谢中国客户。