宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助和配合营销部相关管理人员，根据营销部需求拟定、实施和改善营销部培训体系。
2. 主要针对营销部内部在职营销专员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗中培训。
3. 随时与营销专员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作。
4.评估营销培训成果，并将成果内容形成报告提交上级领导。
5、市场调研评估、调研报告提报。
6、完成营销主管临时交办的其他任务。
任职要求：
1.一年以上培训内容相关工作经验，有营销培训及一线工作经验。
2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。
4. 思维敏捷、较好的文字功底和语言表达能力。
5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。 举报 分享

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