宁波招聘

职位描述：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程，主导社招、校招及关键人才落地等相关专业工作；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责中高层管理职位的招聘；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、定期进行招聘效果分析，不断提升招聘效果。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上制造型企业全职招聘管理与组织实施经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、思维敏捷，优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、有高端人才招聘经验和渠道，熟悉猎头行业，有外贸和互联网行业经验者优先。
7、有招聘团队管理工作经验优先。 举报 分享

     宁波达尔轴承有限公司（wtoo）是一家集轴承研发、制造和销售服务为一体的国际化轴承制造企业，在全球精密轴承行业中排名领先。公司位于镇海骆驼工业区（距宁波市区较为便利），成立于2000年，资产总额4亿元人民币，现有1200余人，轴承磨加工线120条，装配自动流水线80条，年销售额6亿，公司于2010年9月在上海并购控股2家轴承公司，已发展为人才聚焦、研发、销售、物流4大中心的集团化企业。
公司恪守“以人为本”的原则，多年来不断引进并培养了一批高素质人才，建立了一支优秀团队，公司一贯推行人性化管理，同时采用先进、高效的管理模式，分别在2003年和2007年通过了ISO9001和TS16949体系的认证。
面向21世纪互联网信息现代化，WTOO正展示着现代工业企业的风采。我们将充分利用人才、管理和规模的优势，不断创新，奠定WTOO在中国微型轴承行业的领先地位。
公司网址：www.wtoo.com.cn