宁波招聘

职位描述：
任职资格：
1.人力资源、行政管理、策划、文秘等相关专业毕业，大专及以上学历；
2.一年以上制造业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块。擅长企业文化。
3.熟悉国家各项劳动人事法规政策、并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，有一定的抗压能力，责任心强，有团队协作精神，性格活泼开朗；
5.写作能力优秀、思维活跃，熟练使用各项办公软件。

岗位职责：
1.配合上级草拟、制定、实施公司各类规章制度；
2.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3.负责绩效考核、薪酬管理模块的相关工作；
4.领导交办的其他事物。 举报 分享

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