宁波招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 举报 分享

斐戈集团创建于1992年，是一家集设计研发、生产制造、金融投资和国内外贸易于一体的工、贸、技、投资的综合型集团公司，旗下有六家全资子公司，二家境外公司，涉足品牌运营、服装制造、进出口综合贸易、国际物流和金融投资等多个领域。2016年集团销售额突破15亿人民币，位列宁波市外贸出口200强企业第33位。
    斐戈集团自成立以来，不断探索先进的管理理念，以完善的人才培养和引入机制，借助信息化管理体系，融合创新的商业模式，在多个业务领域取得了不俗成绩，也得到了社会各界的一致认可。自创建以来，斐戈集团先后通过了美国“WRAP”和欧盟“BSCI”人权认证，获得了由国家海关总署颁发的“AEO高级认证企业”、“浙江省文明单位”、“浙江省企业技术中心”、“浙江省著名商标”、“浙江省知名商号”、“浙江出口名牌”、“浙江省名牌产品”、首批“宁波市出口质量奖”、“区长质量奖”等多项荣誉。
斐戈集团将以开放、创新、共赢的理念开拓未来，继续致力于将集团打造成集设计研发、国内外贸易、金融投资为核心的总部基地。
树百年斐戈，创恢宏基业。

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