宁波招聘

职位描述：
职位描述：
　负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
　　协助领导做好各部门的人员调配工作；
　　负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
　　负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
　　负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
　　协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
　　负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
　　负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
　　及时做好人力培训部各类统计报表工作；
　　负责做好内部文件和记录的管理；
负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
　　负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
　　做好本部门的法律法规搜集工作；


岗位要求：

1、本岗位招聘全日制本科学生，211大学优先考虑，行政管理、人力资源或相关专业优先
2、有1-2年人事六大模块工作经历
3、思维清晰，逻辑严谨、工作认真仔细，有责任心
4、有良好的学习能力和领悟能力，做事踏实认真 举报 分享

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