宁波招聘

职位描述：
1、根据公司总体运营整体情况制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
2、检查计划实施情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
3、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。
4、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。

岗位要求：
1、2年以上工作经验，大专及以上学历；
2、1年以上连锁行业培训经验，服装、商超、餐饮行业优先考虑；
3、抗压能力、沟通表达能力强，能适应弹性工作；
4、办公软件熟练操作。 举报 分享

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