检验计量室主管
宁波铭匠扎啤设备有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-08-11
- 工作地点:台州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
职位描述
职位描述:
1. 根据《计量法》有关方针政策,结合公司的情况,负责拟定公司计量管理制度,报上级 批准后组织实施。 2. 具体组织和指挥下属部门人员严格执行质量标准,按照规定的程序对原材料购入、零部件加工、产成品入库等生产经营环节进行质量检查和监督。 3. 加强对检测设施、仪器、工具的管理,建立定期校检、维护、保养等方面的制度,并加强对实施的检查,确保检测数据的准确可靠。 4. 与有关部门配合,做好新产品试制与生产过程中的质量监测检查,并根据检验结果提出质量评价意见。 5. 与公司一切需要质量检测给予支持的其他工作,组织进行例行检验,并保证工作质量符合要求。 6. 负责对质量检验原始记录进行汇总,整理,对其中重要资料按有关规定进行归档,妥善 保管。 7. 及时对质量异动情况进行分析,定期或不定期地将质量动态情况以及对问题的处理解决 意见向上级作出报告。
任职要求:1. 具有高等院校大专以上或同等学历。 2. 受过计量管理与检测技术等方面专业知识的培训。 3. 具有从事企业质量管理工作3年以上的经验。
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1. 根据《计量法》有关方针政策,结合公司的情况,负责拟定公司计量管理制度,报上级 批准后组织实施。 2. 具体组织和指挥下属部门人员严格执行质量标准,按照规定的程序对原材料购入、零部件加工、产成品入库等生产经营环节进行质量检查和监督。 3. 加强对检测设施、仪器、工具的管理,建立定期校检、维护、保养等方面的制度,并加强对实施的检查,确保检测数据的准确可靠。 4. 与有关部门配合,做好新产品试制与生产过程中的质量监测检查,并根据检验结果提出质量评价意见。 5. 与公司一切需要质量检测给予支持的其他工作,组织进行例行检验,并保证工作质量符合要求。 6. 负责对质量检验原始记录进行汇总,整理,对其中重要资料按有关规定进行归档,妥善 保管。 7. 及时对质量异动情况进行分析,定期或不定期地将质量动态情况以及对问题的处理解决 意见向上级作出报告。
任职要求:1. 具有高等院校大专以上或同等学历。 2. 受过计量管理与检测技术等方面专业知识的培训。 3. 具有从事企业质量管理工作3年以上的经验。
职能类别: 质量管理/测试主管(QA/QC主管) 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
关键字: 质量管理
公司介绍
铭匠是一家富有激情快速发展的公司,公司创建于1998年,已由当初5万元资本租用2间破旧平房的小作坊,现已发展成宁波江北和台州路桥各有一个工厂,今年还将开建第三个工厂。公司现已拥有四个子公司:浙江旺邦精密机床有限公司、浙江铭匠科技有限公司、宁波铭匠扎啤设备有限公司,宁波铭匠国际贸易有限公司。产品涵盖以自动消防喷头框架为龙头,铜夹子、水表壳、园林喷灌三大系列为主的OEM项目;不锈钢波纹管项目;扎啤桶项目;双向数控车床项目等若干个项目群。公司在项目开发上严格遵循“只有第一”的原则。即决定开发前要根据自身能力和外部市场环境先分析能否做成第一。只有能做成第一的项目才会被考虑开发。而一旦决定开发,整个团队就有超强的执行力,想尽一切办法做成第一。现在我们已有数个第一,其中消防喷头框架是国内第一家能帮助客户一次性通过UL、FM、LPCB、VDS四大认证的供应商,产品被应用于上海环球金融中心、中央电视台新台址、水立方、鸟巢、国家大剧院、阿拉伯塔酒店(迪拜七星酒店)等众多著名建筑,现已成为中国第一,正奋力向世界第一迈进;9加仑扎啤桶已成为世界第一;还有国内首创的双向数控车床等。随着公司发展战略展开相信将来还会有更多“第一”。
(邮箱:major_hr@chinesebrass.com)
我们以 “致力于让客户更成功,让员工更成功,让社会更美好”为经营理念。视员工成功为公司成功的基础,以员工的成功造就企业的成功,以企业的成功为员工创造更大的发展空间和创业平台。中国改革开放成就斐然,根本原因就是我们伟大的邓总改革体制让千千万万的中国人通过奋斗获得了成功,实现了心中梦想。个体成功是组织成功的基础,个体的集体成功造就了组织的成功,而组织的成功反过来又给个体创造更大的机会。企业的本质是人们共同劳动的场所,员工工作获取报酬只是表象,本质上是为了实现心中梦想,成功人生,让生活更美好。所以企业的真正使命应该是帮助员工创造更成功更幸福的人生,这个幸福应是物质和精神两方面的。那么如何才能更成功呢?答案是挖掘潜能。人的潜能是无穷的,任何人只要将潜能多发挥几成,人生就会更成功。对发挥潜能影响最大的是我们的行为习惯和思维方式。公司推行“醒龙行动”就是希望通过培训和超强的激励及合理的薪酬机制,让员工在工作中潜移默化地改变思维方式和行为习惯,种下成功基因。公司的另一个创举就是为优秀员工打造创业平台,即公司内部实行项目制,每个项目独立核算,项目的骨干享有股份,享受销售额提成和利润分红,真正实现有保障地创业。项目骨干就是那些有激情有能力的优秀员工。公司为每个项目注入企业文化、训练和激励体系确保项目成功。(EMAIL:major_hr@chinesebrass.com )
2013年对我们的意义非凡,今年计划组建集团,下辖OEM、数控车床、扎啤三个事业部和一个国际贸易公司。OEM事业部的使命是将消防喷头框架做成世界第一,并在未来五年内为其它事业部发展提供资金保障。数控机床事业部的使命是既要帮助OEM事业部提升竞争力;又要快速发展,争取于2016年前上市。扎啤事业部将以创新的商业模式运营,他的使命是带动公司超越式发展,实现1000亿的目标。 正如“星星之火可以燎原”,我们也将一步步走向强大,走向全国,走向世界。(邮箱:major_hr@chinesebrass.com)
亲爱的朋友,如果您有雄心壮志,如果您渴望成功,请联系我们,我们随时恭候您的垂询为您作更详细的解答。我们期待更多有能力、有激情的伙伴共同奋斗,共享成功!(邮箱:major_hr@chinesebrass.com)
(邮箱:major_hr@chinesebrass.com)
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我们以 “致力于让客户更成功,让员工更成功,让社会更美好”为经营理念。视员工成功为公司成功的基础,以员工的成功造就企业的成功,以企业的成功为员工创造更大的发展空间和创业平台。中国改革开放成就斐然,根本原因就是我们伟大的邓总改革体制让千千万万的中国人通过奋斗获得了成功,实现了心中梦想。个体成功是组织成功的基础,个体的集体成功造就了组织的成功,而组织的成功反过来又给个体创造更大的机会。企业的本质是人们共同劳动的场所,员工工作获取报酬只是表象,本质上是为了实现心中梦想,成功人生,让生活更美好。所以企业的真正使命应该是帮助员工创造更成功更幸福的人生,这个幸福应是物质和精神两方面的。那么如何才能更成功呢?答案是挖掘潜能。人的潜能是无穷的,任何人只要将潜能多发挥几成,人生就会更成功。对发挥潜能影响最大的是我们的行为习惯和思维方式。公司推行“醒龙行动”就是希望通过培训和超强的激励及合理的薪酬机制,让员工在工作中潜移默化地改变思维方式和行为习惯,种下成功基因。公司的另一个创举就是为优秀员工打造创业平台,即公司内部实行项目制,每个项目独立核算,项目的骨干享有股份,享受销售额提成和利润分红,真正实现有保障地创业。项目骨干就是那些有激情有能力的优秀员工。公司为每个项目注入企业文化、训练和激励体系确保项目成功。(EMAIL:major_hr@chinesebrass.com )
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