宁波招聘

职位描述：
1.入离职管理、劳动合同签定、考勤管理和统计。
2.每月绩效考核统计工作，并将结果汇总给领导
3.办公用品的需求的统计、采购、管控。
4.办公设备的管理和报修。
5. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集员工信息，每月到社保局办理用退工情况；
6. 协助建立员工关系，组织员工的活动；
7. 经理交办的其他辅助工作。

任职资格：
1、高中以上学历，男女不限；
2、有过行政经验的优先考虑；
3、熟练运用办公软件，学习能力强，表达清晰。

薪资福利：
1、入职办理五险一金；
2、享受所有国家法定节假日；
3、享受带薪假：年假18天、婚假、产假和陪产假；
4、组织形式多样的员工活动、定期聚餐及年度短中长线旅游活动；
5、月薪5200加绩效奖金加补贴；
6、上班时间朝九晚五，周末双休。 举报 分享

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