宁波招聘

职位描述：
任职要求：
（1） 大专及以上应届生；
（2） 热爱零售行业、具备良好的沟通能力，善于团队合作；
（3） 能吃苦，有一定的抗压能力、心态好；
（4） 扎实的专业理论基础或技能；
（5） 愿从基层做起，学习能力强；储干入职后将进入终端店铺进行为期三个月的实习。
（6） 专业要求：市场营销类、管理类、数据分析类、电子商务类
（7）工作区域：宁波地区、杭州地区、绍兴地区、舟山地区、金华地区
培养方向：
1、运营管理类：
储备期（基层店铺锻炼三个月） 定岗试用期（店长或者储备店长） 店长
区域主管 区域经理 大区经理
2、商品管理数据分析类：
储备期（基层店铺锻炼三个月） 定岗试用期（商品助理或者专员） 商品主管
   商品经理
薪资待遇：
1、实习期的薪资：（底薪+销售提成+配套绩效工资）/月；定岗后薪资按照公司岗位实际薪资发放，同工同酬。
2、试用期的薪酬、福利：薪酬按公司现行规定的岗位薪酬标准执行；
3、储干的福利
（1）培训：储干在整个实习期内将免费享有公司提供的各种长期培训；
（2）福利：储干转正后享受与公司同等岗位员工一致福利；
（3）劳动合同：储干转正后与公司签订正式的《劳动合同》； 举报 分享

匹克体育用品有限公司（“匹克体育”）是中国领先的运动用品公司之一，主要从事设计、开发、制造、分销及推广匹克品牌的运动产品，包括运动鞋类、服装及配饰。 作为中国运动品牌的先行者，匹克体育成立于20世纪80年代，并于1991年起开始推广匹克品牌。根据弗若斯特沙利文(Frost & Sullivan）于2008年11月进行的一项市场调查显示，匹克名列中国三大运动鞋及篮球鞋品牌之一。
匹克专注品牌建设与市场推广，为打造“品牌国际化、产品专业化”的差异化营销战略而精耕细作，致力于为广大消费者提供款式、功能并重的优质产品。为提升品牌知名度，匹克开展了一系列品牌推广活动，并赞助了多项国际赛事。自2007年10月起，匹克成为NBA中国官方市场合作伙伴，截至2010年3月，已与12位NBA 球员签署代言安排。2009年又成功与FIBA（国际篮球联合会）签约，成为FIBA在亚洲区域的战略合作伙伴。成功的品牌国际化、产品专业化营销战略也帮助匹克在中国市场建立了广泛的分销网络，截至2009年12月31日，匹克在全国的销售网点数目已达到6,206个。
匹克体育于2009年9月29日正式在香港联交所主板上市。
旨于市场深度经销、强化市场服务管理，匹克宁波营销中心——宁波日日升体育用品有限公司，在2010年10月正式成立；宁波营销中心负责浙江省宁波市、绍兴市、舟山市三地匹克市场开发与销售管理工作。
正是由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中，匹克体育需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业精英加盟，我们的事业因您的加盟而精彩！
公司福利：
1、提供住宿；
2、为员工提供内部培训机会及学习平台，良好的晋升通道；
3、每年考核，为优秀员工调整薪资；
4、员工可享受内部价购买公司产品；
5、每年不定期组织员工外出旅游；
6、五险。