宁波招聘

职位描述：
1、 负责公司日常办公制度维护、管理。
2、 负责公司各部门办公后勤保障工作。
3、 负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；。
4、 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理
6、 处理公司对外接待工作。
7、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
8、 对一般文件的起草和行政人事文件的管理。
9、 组织公司各种活动的策划，具有一定文案能力，编写公司相关活动后的文案媒体发布。 举报 分享

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