宁波招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理相关专业毕业；
2、从事同岗位或相关工作1年以上，具备人事、行政、财务等相关知识；
3、熟练使用办公设备及办公软件；
4、处事灵活，执行力强，有良好的沟通协调能力；为人正直，踏实。 举报 分享

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