人力资源总监
宁波德通汽车服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-10-10
- 工作地点:宁波-海曙区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源管理经验,任职大型连锁集团公司者优先考虑;
3、对人力资源管理各个职能模块均有较好的认识和实践,特别对于培训及薪酬绩效管理有较系统的了解和管理实操经验;
4、有经历企业快速发展阶段及企业战略转型阶段的项目推动经验者优先考虑;
5、性格稳重、处事稳健,具有很强的沟通协调能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力,有良好的职业操守。
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1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源管理经验,任职大型连锁集团公司者优先考虑;
3、对人力资源管理各个职能模块均有较好的认识和实践,特别对于培训及薪酬绩效管理有较系统的了解和管理实操经验;
4、有经历企业快速发展阶段及企业战略转型阶段的项目推动经验者优先考虑;
5、性格稳重、处事稳健,具有很强的沟通协调能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力,有良好的职业操守。
职能类别: 人事总监
公司介绍
德通,德智于心,通达天下。
德通汽车连锁创立于2003年。总部位于宁波。定位于豪华车连锁经营模式,统一配件供应、统一服务标准、统一连锁管理、统一培训,经过十几年发展,已形成标准化,流程化,规模化。集配件、维修、新车销售三位一体的豪华车连锁集团。德通汽车连锁以诚信为本,德智于心的价值理念,确立了企业的核心价值观“荣誉、奉献、卓越”,坚持以人为本,以客户为中心的服务理念,定位企业的经营哲学,不断创新,力求为客户提供最舒心的,愉悦的服务体验,为员工搭建创造梦想的舞台,成为行业内受尊重并且有社会责任感的引领者。以“热情、严谨、高效”的工作理念,不断探索,不断攀登,引领“德通”成为豪华汽车连锁的先行者,竭力用最诚挚的心服务大众。
德通汽车连锁创立于2003年。总部位于宁波。定位于豪华车连锁经营模式,统一配件供应、统一服务标准、统一连锁管理、统一培训,经过十几年发展,已形成标准化,流程化,规模化。集配件、维修、新车销售三位一体的豪华车连锁集团。德通汽车连锁以诚信为本,德智于心的价值理念,确立了企业的核心价值观“荣誉、奉献、卓越”,坚持以人为本,以客户为中心的服务理念,定位企业的经营哲学,不断创新,力求为客户提供最舒心的,愉悦的服务体验,为员工搭建创造梦想的舞台,成为行业内受尊重并且有社会责任感的引领者。以“热情、严谨、高效”的工作理念,不断探索,不断攀登,引领“德通”成为豪华汽车连锁的先行者,竭力用最诚挚的心服务大众。
联系方式
- 公司地址:上班地址:段塘西路89号(总部)