宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据公司的战略，负责企业文化开展；负责宣贯企业文化理念；
2.负责企业氛围的营造以及企业员工活动的策划及实施；
3.负责培训的组织与落实。

任职要求：
1.本科及以上，2年以上互联网企业人力资源相关工作经验；
2.了解90后或者95后思维方式，善于沟通协调；
3.有企业活动组织经验，认同公司企业文化；
4.有较强的创新意识，思维敏感。 举报 分享

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