宁波招聘

职位描述：
高薪30w+“微商运营总监”

职位描述：
1、根据公司战略方向对微信、微博营销计划进行策略制定与执行；
2、积极探索微信运营模式和发展趋势，研究并建立推广模式与资源渠道关系；
3、完成公司旗下微商项目开发、销售、招商等工作活动，并指导公司旗下加盟微商日常工作；
4、 负责对团队人员进行培训，指导团队人员在微信营销方面，抓住潜在客户，跟踪并达成销售目标；
5、参与制定并执行“微商营销活动，线上、线下营销活动及跟踪维护”，有效推广公司品牌、产品； 
6、擅于分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的营销方案及执行计划，并组织实施；
7、微商平台的整体运营，推广和销售管理工作，带领团队完成业绩指标。

任职资格：
1、大专以上学历，热爱互联网，热衷健康、食品行业；
2、具有优秀的销售运营、营销培训经验，擅长移动端营销；有直销、微商运营经验者优先；
3、熟悉微信推广营销，能独立完成所有流程，有相关工作经验2年以上优先；
4、精通微传播，有成功的微商运营推广经验，且具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验，擅长移动端营销及团队管理；
5、熟悉微信平台及运营方式；
6、熟悉微信产品，对微信相关产品操作精通。熟悉微信及移动端营销，微信方面有运营心得；
7、有创新精神，敢于创新，对于新媒体营销工作有极大的热情和投入。 举报 分享

【公司简介】
宁波小优信息科技有限公司成立于2016年05月，创始团队由一支充满激情、充满梦想的8090高素质人才组成，总部位于深圳，办公地点位于宁波市鄞州区南部商务区。是一家具有互联网思维的现代化工贸一体化公司，主要产品为汉麻系列家居用品。
汉麻，又名线麻、寒麻、火麻等，别名称谓多达十余种。史书载，麻起源于中国，由它制成的服装衣饰具有吸湿、透气、舒爽、散热、防霉、抑菌、抗辐射、防紫外线、吸音等多种功能，既可军用又可民用。而以制成抗菌袜子的效果来说，就受到广泛好评。汉麻是人类最早用于织物的天然纤维，有“国纺源头，万年衣祖”美誉，其种植历史至少有8000多年。
面向新的时代，小优秉承“奉献社会，创造价值”的企业使命，力争在10年内跻身全国知名企业行列。

【企业文化】
小优以传统文化“弟子规”作为公司的企业文化基调，每日晨会诵读“弟子规”，是一家具备“优越的薪酬、完善的假期、丰富的活动、舒适的氛围”的互联网+工贸一体公司。

企业使命
“小优人”以奉献社会和创造价值为使命，企业在为客户创价值、为员工谋求福祉，为股东创造效益的同时，积极投入社会事业，响应政府的号召。

企业愿景
10 年内成为一家世界 500 强知名企业

企业的价值观
匠心、责任、奉献、梦想

企业的发展理念
企业与社会共同进步：建立“和谐统一”的社会观念。企业和社会是利益共同体，根据企业和社会的实际情况不断进行调整，与时共进，促进社会和谐发展，建立起回报社会的企业价值观和社会责任感，真正做到“取之社会，用之社会”。
企业与客户共同发展：树立“客户至上”的服务理念。以客户为中心，诚信于客户。以高品质的产品与服务给予客户关爱和享受，为客户创造更高的价值。
企业与员工共同成长:贯彻“以人为本”的基本原则，人才是企业的生命。善于发现人才、善于培养人才，更善于爱护和使用人才，是企业得以发展的基础。

企业的经营哲学
小优经营哲学第一条感恩、利他、孝顺、至善
小优经营哲学第二条学会分享你会更幸福
小优经营哲学第三条事业，是需要坚持的
小优经营哲学第四条学会体察温暖传递温暖
小优经营哲学第五条 好好学习天天向上
小优经营哲学第六条人生和经营的原理原则以“单纯”为好
小优经营哲学第七条持续学习、热烈讨论、环游世界

【薪资福利】
1、提供行业平均薪资水平1.2-1.5倍的薪酬，以及视业绩增长情况而发放的特别奖励；
2、实行周末双休制；
3、享受国家法定的节假日，并发放特制节日礼金或礼品；
4、享受国家法定的各类带薪休假，如年休假、婚假、陪护假等；
5、发放特制生日贺礼；
6、提供每年一次的员工体检；
7、缴纳六险一金，提供高温补贴；
8、优秀员工享受公司期权激励；
9、提供通讯补贴、交通补贴等各项人性化福利；
10、年度多次集体旅游(短线、长线结合，省外、国外兼有）；
11、享受每日下午茶时刻；
12、中国唯一一家给父母发工资的企业；
13、人性化的小优生活学院，倡导快乐工作的理念，每月一次公司活动，如游泳比赛、室内活动、KTV嗨歌秀、登山活动、夏日漂流等。

（ps：优越的薪酬、完善的假期、丰富的活动、舒适的氛围）