宁波招聘

职位描述：
1、 负责公司培训计划的制定，临时性培训需求的调研；

2、 控制、组织与管理各项培训项目的实施过程；

3、结合员工发展方向，搭建培训课程体系；

4、 做好内训师队伍建设；

5、 负责新员工入职培训；

6、 负责大学生集中入职后实习与培养工作。


任职资格
1、 大专及以上学历，管理类相关专业，机械专业可考虑。

2、 2年以上HR培训工作经验；

3、优秀的文字与口头表达能力，具备一定的英语基础。 举报 分享

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