宁波招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司采购及各项活动的组织。

8、制订和完善公司岗位编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，报批准后实施；

9、负责新员工的培训及考核，根据用人部门的培训及考核结果提出录用意见；

10、完成上级领导交办工作及其它突发事件处理。

任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、五年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

金桥物流有限公司是一家以公路快运为主导的物流企业。前身广州长江货运有限公司成立于中国物流业蓬勃发展的1998年，伴随着经济全球化、区域化、信息化、网络化的发展，凭借着雄厚的经济实力和出色的客户服务，金桥物流从运输行业中脱颖而出。现已发展成为一家从事国内运输、城市配送、仓储、装卸、物流信息管理一体化的专业物流公司。

公司本着“专业服务、需求至上、持续改进、追求卓越”的公司理念，“安全、准时、快捷、诚信”的运作标准，树立了“金桥物流”良好的社会形象，取得了公司迅速发展，相继在宁波、重庆、昆明、天津等地成立了分公司和物流仓储中心，为在国内创业的企业提供了专业的物流服务。

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