宁波招聘

职位描述：
1、高分子材料、化学纤维专业，本科以上学历；
2、10年以上化纤生产实际工作经验，8年以上技术岗位工作经验；
3、精通涤纶化纤长丝（POY,FDY,DTY）的生产管理及技术开发；
4、具有出色的领导团队工作经验,带领团队完成科技项目的研发、技术服务等项工作任务；
5、工作态度认真，能积极接受新鲜事物，有较强的主观能动性。
6、负责公司开发部门技术管理工作，技术研发工作，以及对技术人员的技术培训工作。 举报 分享

公司自98年创建以来，坚持走开发有特色和适应市场需求的产品之路，专业从事差别化纤维生产和经营的特色企业。开发高新技术产品20多项，已授权专利14项（其中发明专利9项，实用新型5项），近两年新申请专利9项（其中发明7项）。“金霞”品牌被认定为嘉兴市名牌产品、浙江省著名商标，“金霞 JINXIA”品牌并入选2014/2015中国纤维流行趋势十大品种之一，公司制订的三个行业标准，也奠定了公司差别化化纤行业中的领先地位。
公司连续十几年银行资信3A级，纳税信用等级3A级。09年获评高新技术企业，2012年被评为海盐县重点技术创新团队、技术创新工业企业、百强工业企业，2013年获浙江省标准创新型企业、浙江信用示范管理企业，2014年获评省级研发中心，连续几年评为慈善星级单位，真正做到了永续经营，回馈社会。
公司注重技术创新、技术改造、研发队伍建设。公司董事长亲自主持参与新产品开发，为提高企业技术创新和自主开发能力，确保企业发展后劲，于2006年与东华大学合作，共建创新团队，建立创新引进机制，从外部引进专业技术人才, 公司制定职工教育培训管理制度、员工保障福利管理制度与管理办法、人事招聘流程，从内部培养中级人才，制定激励考核办法；并建立省级中小企业技术中心：“东华—金霞技术开发中心”，制定研发规划，实施公司确定的具体项目，依托东华大学“纤维改性国家重点实验室”为信息与技术支撑，发扬“诚信、竞争、创新”的团队精神，立足国内外市场需求，不断开发能达到国内外领先或先进水平的新产品，为企业的可持续发展提供有力的技术支撑。
公司创建具有金霞特色的企业文化体系，营造和谐创业氛围，建立健全各项制度，夯实基础加强组织建设，落实各项方针政策以建设和谐企业为目标，实现以人为本理念。企业搭平台引进人才，健全制度尊重员工，关爱员工尊重知识；提高员工福利待遇，以发展的企业文化留住人才；凝聚力量研发创新，以一流的产品立足于市场，以良好的经济效益回报于社会，促进和谐社会建设。
 “金霞新材料，彩维引领者”，公司将不断创新、不断前进，为海盐的经济建设和社会发展做出更大的贡献。