宁波招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责外贸市场规划和业务方案策划；
2、制定部门工作计划及相关预算，全面负责外贸部门的日常管理工作；
3、建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划；
4、管理和安排日常商务、外贸谈判及国内外展会参展。

教育培训：
本科及以上学历，市场营销、国际贸易等专业。

工作经验：
3—5年外贸工作经历，熟悉化纤行业海外市场状况，有海外市场开拓经验；具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、说服力，亲和力强；具有良好的英语沟通表达能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。 举报 分享

公司自98年创建以来，坚持走开发有特色和适应市场需求的产品之路，专业从事差别化纤维生产和经营的特色企业。开发高新技术产品20多项，已授权专利14项（其中发明专利9项，实用新型5项），近两年新申请专利9项（其中发明7项）。“金霞”品牌被认定为嘉兴市名牌产品、浙江省著名商标，“金霞 JINXIA”品牌并入选2014/2015中国纤维流行趋势十大品种之一，公司制订的三个行业标准，也奠定了公司差别化化纤行业中的领先地位。
公司连续十几年银行资信3A级，纳税信用等级3A级。09年获评高新技术企业，2012年被评为海盐县重点技术创新团队、技术创新工业企业、百强工业企业，2013年获浙江省标准创新型企业、浙江信用示范管理企业，2014年获评省级研发中心，连续几年评为慈善星级单位，真正做到了永续经营，回馈社会。
公司注重技术创新、技术改造、研发队伍建设。公司董事长亲自主持参与新产品开发，为提高企业技术创新和自主开发能力，确保企业发展后劲，于2006年与东华大学合作，共建创新团队，建立创新引进机制，从外部引进专业技术人才, 公司制定职工教育培训管理制度、员工保障福利管理制度与管理办法、人事招聘流程，从内部培养中级人才，制定激励考核办法；并建立省级中小企业技术中心：“东华—金霞技术开发中心”，制定研发规划，实施公司确定的具体项目，依托东华大学“纤维改性国家重点实验室”为信息与技术支撑，发扬“诚信、竞争、创新”的团队精神，立足国内外市场需求，不断开发能达到国内外领先或先进水平的新产品，为企业的可持续发展提供有力的技术支撑。
公司创建具有金霞特色的企业文化体系，营造和谐创业氛围，建立健全各项制度，夯实基础加强组织建设，落实各项方针政策以建设和谐企业为目标，实现以人为本理念。企业搭平台引进人才，健全制度尊重员工，关爱员工尊重知识；提高员工福利待遇，以发展的企业文化留住人才；凝聚力量研发创新，以一流的产品立足于市场，以良好的经济效益回报于社会，促进和谐社会建设。
 “金霞新材料，彩维引领者”，公司将不断创新、不断前进，为海盐的经济建设和社会发展做出更大的贡献。