宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司各项规章制度的建立与健全；
2、日常行政办公管理工作，包括证照、印章、固定资产、办公用品等；
3、费用控制，包括水电费、燃气费、公务车油费等；
4、文件和会议管理工作；
5、外联工作及企业文化建设工作；
6、人事管理工作，包括招聘、劳动合同管理、薪酬管理、培训等；
7、安全生产监督管理工作；
8、部门工作协调与人员管理。

任职要求：
1、本科（含）以上相关专业学历；
2、三年以上行政部门管理经验,有一定分析能力,组织协调能力和文字表达能力；
3、具有组织协调、判断分析、参与政策制定与操作、行政事务管理、公文处理、档案管理、车辆管理、人事管理、资产管理、会议/活动/培训组织、成本控制工作经验；
4、服务意识强，善于沟通，工作踏实认真，人际关系相处融洽，坚持原则，服从领导。

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    中国进口汽车贸易有限公司（以下简称“中进汽贸”）是经国务院批准于1993年成立的大型国有企业，是国机汽车股份有限公司（股票代码：600335）全资子公司。中进汽贸注册资本81811.72万元。2014 年，公司营业收入超过700亿元,利润8亿多元。
    “持续创新”是中进汽贸稳健、快速成长的基因。22年来，公司不断延伸服务链条和产业链条，如今，中进汽贸已经成为业内***的多品牌汽车综合贸易服务商，主要业务领域涉及进口汽车批发及贸易服务业务、汽车零售业务等。
    在进口汽车批发及贸易服务领域，中进汽贸凭借对中国汽车市场的深刻理解和丰富的运作经验，以专业化团队为跨国汽车厂商提供战略咨询、市场分析、车型选择、工程改造、资金融通、认证协助、报关仓储、物流分销等全链条服务，与大众、通用、克莱斯勒、捷豹路虎等多家著名跨国汽车厂商结成战略合作伙伴关系。
在汽车零售业务方面，中进汽贸积极设立、培育优质的精品4S店，打造“批发-零售-服务”全产业链模式。在全国重点区域，中进汽贸已拥有4S店20余家。
    中进汽贸始终秉承“人才强企”战略，通过员工成长计划、员工分享计划、人才引进计划，打造专业化、职业化、市场化、国际化团队；公司倡导 “创新、增值、吃亏、共生”的企业文化，弘扬 “率先付出”、“创造价值”、“成就员工就是成就企业”、“以奋斗者为本”等具有特色的企业理念。和谐的人文环境、优秀的企业文化，已经成为推动中进汽贸可持续发展的“软实力”。