宁波招聘

职位描述：
1、制定公司的发展战略规划，并根据内外部环境的变化及时进行调整；
2、主持公司日常运营工作，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；
3、结合公司情况做好内部行政管理和项目管理；
4、持续提升公司内部运营管理水平，指导团队建设，做好团队考核与员工激励，确保公司管理科学、合理、高效；
5、统筹做好资金使用计划，严格按照程序审核公司各项财务收支，降低公司运营和项目开发成本；
任职资格：
1、工商管理专业，本科及以上学历，2年以上中小型企业副总经理以上职位工作经验；
2、具备良好的经营意识和管理能力，出色的沟通能力、领导能力、决策能力；具有清晰的建筑企业管理思路和先进的建筑企业管理理念；
3、抗压能力强，具备良好的职业操守素质。 举报 分享

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