宁波招聘

职位描述：
岗位职责：统筹负责公司行政办公室的日常工作，包括人事和行政工作。
1、负责公司人力资源和行政规章制度的制定、修改、执行；
2、负责员工的招聘、绩效、员工关系、薪酬、培训等人力资源相关的工作；
3、建立健全绩效管理体系，并负责绩效政策的实施反馈；
4、建立完整的员工培训体系，并建立培训结果追踪机制；
5、建立各岗位的规范化、流程化的工作流程及管理规范；
6、负责公司日常行政管理工作，包括办公用品管理、采购计划、行政费用控制、年检及资质管理；
7、持续改善并提高员工归属感及满意度，营造良好的企业文化氛围。
任职要求：
1、大专(含)以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先；
2、3年以上企业人力资源管理经验，1年以上同职管理经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策；
4、具备良好的计划和协调能力、组织能力；
5、品行端正，亲和力强，良好的敬业精神和职业道德操守； 举报 分享

宁波弘途人力资源服务有限公司创立于2012年5月，立志要成为一家人力资源服务品牌供应商。公司追求卓越，努力实现对社会贡献最大化的自身价值。公司在短短几年内已迅速成长为一家集人才招聘、人才输送、人才培育，可提供一站式人力资源服务，在区域有较大影响力的人力资源服务机构。已连续几年获得“宁波市诚信服务机构”，是宁波人力资源服务行业协会理事单位，浙江省人力资源行业4星级服务企业。
公司拥有人才市场经营许可资格，经营北仑人才交流市场，可为企业提供现场招聘会、代理招聘、网络招聘。法务咨询、猎头寻访、人才派遣以及专业的人力资源服务外包均是公司的主营业务。
2013年2月成立宁波北仑弘途职业培训学校，学校环境优雅、设施齐全，可同时容纳500名学员培训。主要面向企业职工开展技能资质培训；面向社会开展富有特色的养老、家政、育婴培训；面向各种职业人群开展职业综合素养及学历培训。
2015年4月成立宁波北仑弘途技工学校，是一所经宁波市人力资源和社会保障局许可批准，以培养中级技能人才为主的全日制民办技工学校。弥补了北仑区高中段技工教育的空白，也成为公司实现基础人才开发、技能人才培育，服务贡献社会远大目标的基础平台和核心竞争力。