宁波招聘

职位描述：

岗位要求
1、2016、2017届大专、本科院校实习生

2、能吃苦耐劳，踏实，有上进心
3、较强的语言表达能力，勇于表现自己
4、乐于从事连锁零售服务业
5、不限（市场营销、连锁经营管理、酒店服务、旅游管理等专业优先考虑）

福利待遇
1、实习期间2600-3800元；
2、经公司导师考核晋升后执行同岗位薪酬标准；
3、实习期提供免费宿舍，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等；
4、工作满7后享受一定的免费上网金额；
5、享受门店全职员工所有福利。

培训与学习
1、基层员工辅导培训：网管理论与实操、收银理论与实操、水吧理论与实操、TTT训练员课程
2、值班经理培训课程：商品管理、技术管理、现场管理、设备管理、活动管理、人事管理
3、店长培训课程：团队管理、行政管理、危机管理、业绩管理、人资管理

职业发展
1、入职第1个月：新员工入职培训（公司介绍、企业文化、职业规划、职业素养、岗位技能）
2、第2-3个月：服务员、收银员、水吧操作员岗位技能学习（各地区培训店）
3、第4个月：三岗技能考核，考核通过者参加值班经理课程培训
4、第6个月：值班经理课程考核，合格者，分配至店铺任见习值班经理
5、第6-12个月：值班经理当班6个月后，参加店长课程培训
6、第13个月：店长课程考核合格者，升任见习店长岗位
晋升路线：管培生—值班经理—店长—区域经理—城市经理—分公司总经理

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  公司相继在浙江、安徽等地的核心商圈开设50余家连锁门店，经由自主研发的APP已孵化出百万以上高黏度活跃粉丝。