宁波招聘

职位描述：
岗位职责

1．销售业绩分解管理。其核心内容是销售目标在各个具有重要意义方面的合理分解。这些方面包括品种、区域、客户、业务员、结算方式、销售方式和时间进度。分解过程既是落实过程，又可以通过分解检验目标的合理性与挑战性，发现问题可以及时调整。合理的销售计划，在实施过程中既能够反映市场危机，也能够反映市场机会；同时也是严格管理，确保销售工作效率、工作力度的关键。

2．销售业绩跟踪管理。业务员行动结果管理包括两个方面。一是业绩评价，二是市场信息研究。业绩评价包括：产品回款情况、销售收入执行情况、销售费用控制情况、客户服务管理情况、市场策划情况。信息研究包括：本公司表现、竞争对手信息，如价格信息、市场趋势、客户信息等。

3、销售制度及销售奖励制度。根据公司管理制度，制定销售管理制度和奖励机制，以及临时性销售奖励办法，计算销售提成和销售奖金。

任职资格
1、专科及以上学历，管理、市场营销、计算机、互联网等相关专业；
2、2年以上IT、互联网行业销售管理经验，熟悉企业管理软件或互联网行业的销售；
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的客户服务意识。
4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，善于交流，具有团队协作和敬业精神。
5、具备良好的逻辑性，对数字有很强敏感性，有较强的工作责任心和事业心。
6、能不定期出差，能承受较大的工作压力。

公司福利：
上班时间：周末双休.年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。
优秀员工奖金： 公司每年评选优秀员工并发放特别奖金，以鼓励其为公司做出的贡献。
每年涨薪: 根据公司的经营情况及员工的表现考核情况，每年幅度涨薪。
股权激励：公司根据员工工作表现及员工工龄情况合理分配公司股权。
销售奖金：根据公司每月的销售完成情况，给予不同工龄的员工发放销售奖金。
入户深圳：公司根据指标及员工综合情况等，给予办理深户。
外出旅游：为了让员工在努力工作的同时享受生活，达到工作与生活的平衡，公司每年度会不定期组织员工旅游度假。
节日福利礼品：每个国家传统节日，公司发放节日福利礼品。

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公司介绍：
     深圳工作家网络科技有限公司成立于2012年，总部设在深圳，是国家高新企业。由原金蝶集团CTO蔡军先生主导创立，创业团队来自金蝶、阿里巴巴、IBM知名公司高管。公司专注于"云计算 企业管理"领域，秉承"为客户创造价值"的商业哲学，以务实、专业的态度，依托强大的产品研发、线上线下立体服务的能力，为企业提供一款应用范围涵盖财务、研发、采购、生产、库存、销售、运营的云管理平台。经过5年多的持续努力，iWorker已经成为国内首款基于互联网架构的云ERP产品，目前拥有超过3000家付费企业客户，共计41万付费用户数。其中包括中国神华在内的一批大型集团公司。年平均增长率超过200%。前后获得两轮风险投资，其中B轮由中科招商集团领投。
    iWorker V6.0是中国首款基于互联网架构的云ERP产品，系统涵盖财务、进销存、OA、CRM、项目、分销与零售、制造、人力资源等十个管理模块，是一个功能完整的一站式SaaS型企业级软件。它以供应链管理、财务业务一体化为核心，成为企业内部多项管理的业务支撑，并能在连接企业外部的上下游协同、分销与零售等运营环节提供服务。借助先进的管理思想为设计蓝图，实现不同业务间数据的联动、监控、分析让企业的运营越加智能化、管理更加精细化。同时拥有 iWorker Tools 为基础PaaS平台，以较低的成本满足用户的个性化需求，为产品的可持续发展提供了关键的技术保障。

公司主页：www.iworker.cn