宁波招聘

职位描述：
岗位职责：

- Lead, manage and control marketing team to sustainably achieve the company’s and the department’s short term and long-term goals and targets
带领、管理和指导市场团队来不断实现公司和部门的长短期目标
- Develop and execute marketing strategy in China
开发、执行对中国市场的策略
- Continuously develop and improve market positioning
持续发展并提高市场地位
- Active market research and support for sales team
积极的开展市场调研来支持销售团队
- Lead generation (OEM customers, distributor research, project evaluation)
发展并联系潜在业务合作伙伴（如大客户、经销商或者项目评估）
- Advertisement online and in print
线上线下的推广工作
- Preparation, coordination and management of exhibition participations
准备、协调、处理好展会的各方参与人员
- Localization of product catalogues and such.
提供适合中国市场需求的产品册等
- Cooperate with regional sales manager in developing and servicing customers
协助区域销售员一起开发、服务客户
- Partner with distributors in developing and servicing customers and establish a long-term relationship
以经销商的合作伙伴关系来发展和服务客户，建立好长期合作关系
- Provide and communicate ongoing market insights to continuously adapt to current and future market conditions and requirements
将对市场变化的洞察力反馈给公司以使公司了解市场行情、与时俱进
- Be part of the international marketing team; coordinate activities and ideas with German headquarter
作为国际化的市场团队一员，与德国总部沟通、组织好活动

工作内容：
- Request, check and evaluate marketing team, in order to get a structured, transparent and documented overview about marketing activities
要求、核对并评估市场团队，保证市场部的工作开展得有序透明、相应文件得到保存
- Manage and provide focus on marketing activities, participate in important meetings and projects
组织并关注市场活动，参加重要的会议、项目
- Use creativity and market insights to improve market positioning
用创意和市场洞察力来提高市场地位
- Handle exhibitions, campaigns, website, social media and online platforms
负责展会、推广会、网络、社交媒体和线上平台
- Coordinate marketing activities related with global accounts with German HQ
使用国际化平台开展市场活动的时候与德国总部沟通
- Regularly report marketing activities and results to the superiors and occasionally to the headquarter in Germany
定期向主管汇报市场活动情况，有时需向德国总部汇报
- Represent the company on exhibitions, external meetings and such
代表公司参加展会，出席会议等
- Be a reliable, helping and cooperative part in the company’s management team
秉着值得信赖的、愿意帮助的和团队合作的精神成为曼奈柯斯管理团队的一员
- Lead, motivate and coach subordinates to archive their targets and support their career development
引导、激励和帮助下属来帮助他们达成目标，实现工作上的发展
- Follow the company guidelines and rules, live the company culture and values and guide and control subordinates to do so as well
遵守公司的规章制度，认可公司的文化价值观。对下属持同样的要求

岗位要求：
- Several successful years (＞5) in a (B-to-B) marketing role in China
在国内工业行业从事市场工作5年以上
- Experience with brand promotion and advanced industry products
有品牌推广和高新技术工业品的经验
- Experience in developing marketing strategy and campaigns
有策划市场战略和推广活动的经验
- Experience with online media and exhibitions
负责过社交媒体和展会
- Successful establishment of high value market position and trustful cooperation with industry partners
成功提高过市场占有份额，有工业品的市场经验
- Working several years (＞5) in an international company with a high brand recognition
在知名品牌的跨国公司里有过3年以上的工作经验
- Great communication skills
优秀的沟通技能
- Creativity
有创意
- High integrity and high strength in character
个性正直、有主见
- Structured and conceptual working style
工作有条不紊
- Dynamic, self-driven and flexible
充满活力、自我激励和灵活机灵
- Chinese: mother tongue or equal in speaking and writing
中文：母语或说写等如母语者一样
- English: fluent in business topics
英语：商业用语熟练
- German language skills are preferable
德语：会德语更好
- Willing to frequently travel in China
愿意在国内经常出差 举报 分享

德国曼奈柯斯集团成立于1935年，致力于自主研发、生产、销售电力产品，为工业环境和电动汽车提供电力解决方案，业务遍布全球90多个国家，是全球领先的接插件装置的制造商。1995年，曼奈柯斯以合资形式进入中国市场； 2012年，曼奈柯斯集团加强了在中国市场的投资力度，成立全资子公司，专业从事生产销售工业接插装置和电气设备。经过20多年的发展，如今曼奈柯斯在中国的中高端市场占有率已超过50%，并连续三年实现了销售额两位数以上的增长，2019年度销售收入已达到近亿元人民币。

作为家族企业，曼奈柯斯不仅有着“小家”的温馨：以人为本；更有着“大家”的文化：一种肩负社会责任、符合时代经济可持续发展的文化。
1. 逆境增长，助力全国抗疫。2020年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐，让我们的世界嘎然“停摆”，不少企业的发展受到了明显的抑制。曼奈柯斯在政府的支持下做好防控，有序安全复工复产，凭借自身的组织能力与运营效率，危中求机，疫情之下实现了令人瞩目的逆势增长；
2. 改变世界，助力绿色未来。曼奈柯斯坚信，技术改变生活，并最终改变世界。集团于2008年便开始电动汽车充电装置的研发和生产，致力于为汽车制造商提供更加安全、智能，便捷的充电服务。凭借卓越的供货品质、高运营效率及强大的创新能力，曼奈柯斯已成为全球众多车企战略级***一级供应商。不仅如此，曼奈柯斯还实力“宠客户”。为了使客户能更加直观地体验到曼奈柯斯充电装置的强大快充能力，曼奈柯斯专门购买了两辆特斯拉纯电动轿车，用于客户试乘试驾。未来，曼奈柯斯将坚定不移地继续发展电动汽车充电设备事业，履行社会责任，用创新科技促进节能减排，推动社会经济的可持续发展，成就全人类的绿色梦想，还子孙后代一个绿水青山的美丽世界；
3. 工作之余的诗和远方。除了实力宠客户，当然，还有实力宠员工。曼奈柯斯从健康体检、交通出行、饮食福利、职业培训等多方面关爱员工的工作与生活，让每位员工有强烈的归属感、温暖的存在感和充实的成长感。有一种友谊叫同甘共苦，有一段缘份叫朝夕相处，有一个大家庭叫曼奈柯斯；
4. 助力中国足球发展和中德文化交流。曼奈柯斯是一座桥，一座连接着中德经贸、文化和友谊的桥梁。中国政府重视足球的发展，曼奈柯斯作为德国品质与文化的传播者，也积极为中国足球的长久发展贡献自己的力量。2018年9月，公司总裁兼德国拜仁慕尼黑董事会副主席曼奈柯斯先生推动拜仁慕尼黑足球俱乐部与山西省体育局成立拜仁慕尼黑太原足球学校，以更加直接、更具活力的方式促进中国与世界先进足球文化的交流，推动中国足球的发展。足球学校不仅是中德足球文化与技术交流的平台，也标志着曼奈柯斯践行企业社会责任，助力中国实现足球强国梦。

自2016年落户苏州园区以来，公司连续获得两项殊荣：2018年大苏州“最具发展潜力”企业、2020年大苏州“***雇主”。伟大的企业之所以伟大，不仅仅是因为他们所具备的能力，还因为他们的文化价值观。无论现在还是将来，曼奈柯斯都将不遗余力地践行企业内外的社会责任，为顾客创造价值、为员工实现价值、为社会展现价值！