宁波招聘

职位描述：
1、负责公司人员招聘工作，落实各项招聘活动的实施、协调和跟进工作，如发布和更新招聘广告、进行简历筛选、初试候选人等；
2、了解掌握各部门的用人需求，建立并维护人才储备库；
3、协助监督公司人事行政制度和流程的落实情况；
4、收集归案各类人事报表档案，并定期更新；
5、上级交办的其他事宜。
任职要求：
1.人力资源，工商企业管理等管理类专业大专以上学历，性格开朗大方，亲和度强，责任心强；
2.有吃苦耐劳，团结协作，勇于奉献的精神。忠于职守，全心全意维护公司的整体利益；
3.具有较强的组织协调沟通能力。 举报 分享

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