宁波招聘

职位描述：
1.协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定；
2.参与制定公司年度经营计划和预算方案；
3.负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整建议方案；
4.参与公司人事、行政、业务等重大问题的决策；
5.向管理高层和总经理提供各种人力资源、行政管理及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。
6.负责组织制定完善公司行政管理制度，建立完善的内部文书、档案管理体系；
7.负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况；
8.负责对各项行政管理制度的执行情况进行监督、检查，维护办公秩序；
9.负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系;
10.负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司有关重要来访客人;
11.组织指导人力资源部制定、完善人力资源管理相关规章制度，并督促实施，定期检查；
12.组织人力资源部制定年度培训计划，并监督实施；
13.组织公司薪酬体系改革和福利保险政策的执行；
14.组织人力资源部开展绩效考评工作，并监督实施；
15.组织人力资源部开展招聘计划制定，减员增效和改制分流的工作，并监督实施；
16.抓好各项用工制度的制定和落实，指导解决劳务纠纷和合同签订；
17.组织人力资源部开展职称评定工作。 举报 分享

浙江康华眼镜有限公司创建于1978年，国内眼镜配件制造行业规模最大的龙头企业，位于玉环经济开发区漩门工业城占地70余亩。拥有员工600多人，主要产品有弹簧铰链、弹簧镜腿、板材插芯、特色铰链、鼻梁等，同时努力拓展新的领域实现多元化发展，主要涉及环保铜材、房地产业、金融业、贸易业等领域。公司已通过IS09001质量管理体系认证，并有自营出口权，产品畅销海内外各大眼镜厂商。
       康华始终坚持“以人为本、服务社会”的企业理念，奉行“质优、意诚、创新、奋进” 的经营宗旨，在技术、设备、材料和研发新产品等方面不断地精益求精，在每个环节上寻求更高妙的解决方案来达到产品的完美组合。 连年来，公司相继被评为台州市先进企业、 台州市文明单位、绿色园林企业、省级重合同守信用单位、AAA级资信企业、纳税先进企业等荣誉称号。
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