宁波招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：统筹负责公司综合部的日常工作，包括人事和行政工作。
1、负责公司人力资源和行政规章制度的制定、修改、执行；
2、负责员工的招聘、绩效、员工关系、薪酬、培训等人力资源相关的工作；
3、建立健全绩效管理体系，并负责绩效政策的实施反馈；
4、建立完整的员工培训体系，并建立培训结果追踪机制；
5、建立各岗位的规范化、流程化的工作流程及管理规范；
6、负责公司日常行政管理工作，包括办公用品管理、采购计划、行政费用控制、年检及资质管理；
7、持续改善并提高员工归属感及满意度，营造良好的企业文化氛围。
任职要求：
1、本科(含)以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理专业优先；
2、5年以上大、中型企业人力资源管理经验，2年以上同职管理经验，有电子商务公司经验者优先；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策；
4、具备较强的判断与决策能力、计划和协调能力、组织能力；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、品行端正，亲和力强，良好的敬业精神和职业道德操守； 举报 分享

    这是一个活力无限、激情飞扬的团队。

    每年，我们都会招聘勇于挑战、有远大抱负和强烈求知欲的人士；他们乐于接受新生事物，相信团队精神和公司价值观；他们是决定正道远未来发展、目标和成就的人们。

    我们致力于智慧校园的运营，也致力于创造能让每一位员工实现自我的工作场所；我们重视与员工建立长久关系――聚合理想、共塑成长；在我们的工作环境中，员工可以获得最大程度的发展和最多的资源。

    我们重视员工的职业发展，坚持尊重、信任、参与、分享的原则，倾听员工的需求，帮助员工寻找和实现职业规划。职业发展道路通向团队管理、销售专家、技术专家等细分专业领域。

    员工是我们的根本和核心，我们的公司通过团队成员而发展，每位成员都需要理解我们的价值和标准，并把它运用到日常工作中。

    我们的工作不仅仅是一份职业。在正道远，我们的工作是一份全身心投入的事业――运用知识、技术、热情和智慧，推动社会进步的事业。