宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、编制子公司综合部工作年度计划，经领导审批后实施；
2、执行集团公司人事行政各项制度，监督、检查子公司执行情况，并适时进行制度修正和完善；
3、负责子公司招聘计划、培训计划组织实施；
4、根据公司薪酬福利制度，审核各类员工的薪资和奖金的发放情况；
5、组织实施子公司绩效评价制度及员工绩效评估工作；
6、组织受理员工投诉和子公司内部劳动纠纷；
7、负责公司行政、办公后勤等行政事务的管理工作；

任职要求：
1、教育背景：本科学历，行政管理、工商管理、人力资源专业等相关毕业；
2、工作经验：五年以上人力资源工作经验，三年以上同等岗位管理工作经验；
3、其它要求：具备二级人力资源师资格证书者优先。 举报 分享

        九好集团是一家从事“后勤托管”服务的集团化企业，公司首创“后勤托管”平台服务模式，倾力打造中国后勤托管服务的高端服务平台。平台以“无处不九好”为战略构想，以“后勤托管+互联网”为途径，以“线上交易、线下服务”为服务方式，以“为交易负责”的态度，汇集各行各业供应商及客户资源，通过专业化资源整合，为客户量身定制后勤综合解决方案，实现与供应商、客户的多方共赢。

目前，北京中小企业平台、深圳硅谷动力、顺丰快递、73021部队、蒂森克虏伯等行业单位已是平台服务客户；并引入深圳誉兴、圣奥集团、浙江省中国旅行社、美年大健康、罗蒙服饰等知名企业作为平台供应商，助力党政机关后勤社会化改革。

        在国家建设美丽中国的大背景下，中国九好秉承绿色、阳光的后勤理念，积极响应“节约型社会发展”的国家战略，以实现“中国后勤服务行业节约型发展”为己任，在北京、上海、华东、华南、华北、华中、东北、西南、西北九大地区，进行全国战略布局，后勤服务网络将遍布华夏大地。

        为 了更好地创造后勤服务的完美闭环，中国九好不断寻求全新的突破，从单一服务向多元化服务体验发展，一方面启动“九好体育社交”和“九好菜市场科技”项目， 将后勤服务与人的健康相结合，深入挖掘健康后勤的本质；另一方面，积极落实“九好大厦”以及“九好健康体验馆”两大项目，将体验与服务相结合，为后勤行业 发展提出全新的变革和发展。

        服务范围：餐饮类、物业类、物流类、办公类、信息化类、商务类、金融类、员工福利类、综合服务类。