宁波招聘

职位描述：
服装设计总监的工作职责范围
一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表） 1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等） 2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等） 3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行； 3）拟定服装产品设计的全过程设计流程； 4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理； 5）独立设计国内最新流行的服装产品二、1）协调部门的内外关系；2）参与组织年度订货会，设计展会风格； 四、负责部门内部管理： ) 1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系； 2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；
任职要求：1、服装设计专业本科及以上学历
                 2、同等岗位3年及以上工作经验 举报 分享

宁波调皮孩子服饰有限公司位于浙江宁波，调皮孩子童装成立于2008年9月1日，作为目前国内“平价童装”的领军品牌，率先在童装推行SPA（自有品牌服装专业零售商）模式，是一家基于终端会员数据库的分析、利用和挖掘，通过对供应链的垂直整合和管理，实现为消费者准确、快速提供高性价比时尚童装的自有品牌童装专业零售商。调皮孩子创新的控制着童装的品牌管理、产品组合和零售渠道，而将附加值较低的生产环节外包，是一家比较典型的轻资产流通企业。集童装、童裤、纯棉T恤、童鞋、儿童玩具、韩版童装、时尚童装等产品的经销批发的私营合伙企业。调皮孩子产品在消费者当中享有较高的地位，公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多品种经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任，与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。宁波调皮孩子服饰有限宁波调皮孩子于2016年3月7日公司正式注册为宁波唯昇品牌管理有限公司。

【品牌理念】
公司使命——成就员工 、成就客户 、成就合作伙伴
愿景——成为行业领先的童装服务平台
核心价值观——敬业 感恩 坚持 执行 学习
营运理念——以市场为导向及快速应变的供应链管理
人才观——品德为先 信守承诺 没有借口 绝对服从 永不言败

公司成长至今，一直坚持的就是战斗基因，加入调皮孩子的每位伙伴，都会去到店铺感受如何去做销售，去到我们的新店支援，更快的了解调皮孩子！更好的一起成长！



2016年行程
2016.7.7-2016.7.9《势在必成》调皮孩子2016秋季营销研讨会圆满成功！
2016.10.22调皮孩子与您想约合肥工大——青春勇出众，追梦炫未来
2016.11.3调皮孩子与您想约浙江理工大——梦想起航
2016.10.30-2016.11.1最头条《自运营体系》5I管理为调皮孩子保驾护航
2016.11.8-2016.11.10爱拼才会赢，爱学才会进，TPHZ***期《最强精英训练营》圆满成功！呈现出调皮孩子战斗基因团队风采协作能力，并于10号晚上举行了茶花会惊爆表演

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